Avis important avant de lire cet article : il ne s'agit pas d'un avis juridique et toutes les informations sont fournies à des fins éducatives uniquement. Cet article a été revu par un avocat certifié en droit de l'immigration. Pour rappel, vous devez adapter votre stratégie de recherche d'emploi en fonction du visa qui vous convient. Parmi les 15 programmes d'échange de visas J-1, [...]
Comme vous le savez peut-être déjà, le visa J-1 est l'un des moins chers à obtenir, mais il y a tout de même un certain nombre de frais à payer. Il est très important que vous les connaissiez dès le départ afin de pouvoir choisir votre société d'hébergement en toute connaissance de cause et d'éviter de vous retrouver avec des frais supplémentaires.
Qu'est-ce qu'un sponsor de visa J-1 ? Les sponsors J-1 sont des organisations privées certifiées par le Département d'État américain qui vérifient les demandes J-1 et délivrent les numéros SEVIS et DS2019. Votre sponsor J-1 n'est pas votre employeur américain. Ce n'est pas non plus l'agence avec laquelle vous travaillerez pour faire votre demande de visa J-1.
En tant que citoyen non américain, vous aurez besoin d'un visa pour entrer et vivre aux États-Unis. Le visa de visiteur d'échange J-1 est l'un des visas les plus populaires pour un séjour temporaire. Mais si vous êtes éligible et intéressé par l'un de ces programmes, vous devez suivre les étapes suivantes
Avant d'entamer la procédure de demande de visa J-1, vous devez d'abord avoir reçu une offre d'emploi d'une entreprise, savoir quel programme J-1 vous convient, avoir choisi un organisme de parrainage et résider en dehors des États-Unis. Étape 1 : Obtenir l'approbation de votre sponsor Vous avez déjà présélectionné votre sponsor au moment où vous avez attiré l'attention sur une offre d'emploi d'une entreprise.
Qu'est-ce qu'un visa J-1 ? Le visa J-1 pour les États-Unis est un visa de non-immigrant. Le programme J-1 a été créé pour permettre à des universitaires de venir temporairement aux États-Unis dans un but éducatif spécifique, tel que l'enseignement ou la recherche. Aujourd'hui, il vise également à promouvoir les échanges culturels et les échanges de compétences entre les Américains et le reste du monde.
Vous trouverez ci-dessous les catégories de visas que nous couvrons et qui permettent aux non-citoyens américains de travailler aux États-Unis. Nous couvrons les visas d'immigrant et de non-immigrant basés sur l'emploi, ainsi que la catégorie des visiteurs d'échange. Cliquez sur la catégorie de visa pour obtenir de plus amples informations et connaître les offres d'emploi correspondant à cette catégorie. Vérifiez votre éligibilité si vous avez besoin d'aide pour déterminer les possibilités d'emploi aux États-Unis.
Vue d'ensemble Le visa EB-3 est une catégorie de visa d'immigrant basée sur l'emploi qui permet aux travailleurs étrangers de résider aux États-Unis et d'obtenir une résidence permanente, également connue sous le nom de "carte verte". La sous-catégorie des "travailleurs non qualifiés" s'adresse aux personnes qui effectuent un travail non qualifié nécessitant moins de deux ans de formation ou d'expérience, et qui n'est pas temporaire ou
Vue d'ensemble Les visas H-2A et H-2B sont identiques, sauf en ce qui concerne l'éligibilité. Si nous ne spécifions pas H-2A ou H-2B ci-dessous, le visa est valable pour les deux. Éligibilité Vous, votre entité et le type d'emploi doivent être éligibles pour demander un visa H-2 B ou H-2A. Exigences du candidat Les travailleurs originaires des plus de 70 pays ci-dessous sont
Vue d'ensemble Idées fausses courantes Éligibilité Vous, votre entité et le poste proposé doivent être éligibles à l'obtention d'un visa E-1 ou E-2. Exigences du candidat L'employé doit être ressortissant de l'un des pays énumérés ci-dessous qui a signé un traité commercial avec les États-Unis. Un candidat éligible pour le visa E-1 / E-2 Essential Employee:-