Nous sommes heureux de vous annoncer les dernières améliorations que nous avons apporté à notre outil de recherche d’emploi et d’entreprises.
Nous avons lancé de nouvelles fonctionnalités, et corriger certains bugs que vous pouviez rencontrer sur le site.
- Nous avons corrigé des données, et fusionné certaines entreprises, ce qui a permit de regrouper plus de données encore pour chaque société.
- Nous avons aussi ajouté plus de 1 000 entreprises françaises. Et plusieurs centaines d’entreprises d’autres nationalité. Ces données sont essentielles pour ceux d’entre vous qui sont éligibles aux visas E1 et E2.
- Nous avons amélioré les résultats sur les visas en fonction de leur pertinence.
- Nous avons supprimé le filtre « Nationality » car ce dernier n’est pertinent que pour les visa E-1 et E-2. En outre, si vous recherchez avec le(s) visa(s) E-1 et/ou E-2, cela prendra votre nationalité en compte dans la recherche. Mais cela fonctionne uniquement si vous avez passé le Visa Simulator. Si vous ne l’avez pas encore fait, vous pouvez le faire ici.
- Nous avons aussi ajouté une nouvelle fonctionnalité : le score de chance d’obtenir le visa pour chaque société, en fonction de votre profil !!
Nouveau filtre : Le compteur visa
Avant de lancer la version V2.1 de USponsor Me, vous n’aviez aucun moyen de savoir si l’entreprise qui vous intéressait était un bon sponsor ou non. De plus, vous ne pouviez pas savoir si l’entreprise avait déjà sponsorisé des personnes de votre nationalité, et/ou pour le visa dont vous êtes éligible. Ce sont pourtant des informations essentielles pour vous permettre de savoir si vous avez de fortes chances d’obtenir le visa avec ces entreprises, ou non.
Avec cette nouvelle version, vous pourrez désormais savoir si une entreprise est un bon sponsor ou non, en fonction de votre nationalité et visa idéal. Et la cerise sur la gâteau et que vous pourrez désormais afficher les postes à pourvoir ou les entreprises en fonction de ces critères.
Si vous n’utilisez pas encore l’application Usponsor Me… Vous n’avez qu’à cliquer ici pour vous inscrire gratuitement !
Comment l’utiliser ?
Désormais, et pour chaque entreprise et offre d’emploi, vous verrez s’afficher un score qui vous présentera vos chances d’être recruté par cette entreprise.
Nous avons développé 3 types de score :
- Le compteur total
Ce dernier est calculé sur le nombre de pétitions que l’entreprise a rempli durant les 10 dernières années.
Vous le verrez s’afficher directement dans vos résultats, même sans cliquer pour avoir plus de détails sur l’offre d’emploi ou l’entreprise.
Une fois que vous aurez cliqué sur l’offre ou l’entreprise pour afficher plus d’informations, vous pourrez accéder à deux autres types de score.
- Le compteur concernant votre visa idéal
Ce score dépend du visa pour lequel vous êtes éligible. Il est calculé en fonction du nombre de pétitions remplies par l’entreprise ces dix dernières années pour ce visa en particulier.
- Le score de chance concernant votre nationalité
Comme son nom l’indique, ce score est basé sur votre nationalité. Il est calculé en fonction du nombre de pétitions remplies par l’entreprise ces 10 dernières années pour les employés de votre nationalité.
Plus votre score sera élevé, plus vous aurez de chance d’être sponsorisé ?.
Et pour finir, nous avons aussi indiqué quelle est la dernière fois que l’entreprise a rempli une pétition, une information très importante à garder en tête lorsque vous postulez pour un job aux US.
Pourquoi affichons-nous ces compteurs ?
D’après mon expérience, une personne a plus de chance d’être recruté par une entreprise si cette dernière a déjà engagé une personne de la même nationalité. Mais aussi si l’entreprise en question a déjà sponsorisé un travailleur étranger avec le même visa pour lequel vous êtes éligible.
Donc si :
- la dernière pétition remplie l’a été il y a moins de 2 ans ;
- le score de probabilité pour votre nationalité est élevé ;
- le score de probabilité pour votre visa est élevé ;
- Votre score de probabilité total est élevé.
Vous avez de très bonnes chances d’être sponsorisé par cette entreprise, et pour le poste qui vous intéresse si votre profil correspond à 80 % ou plus.
Si votre candidature commence dans des conditions aussi favorables, vous n’aurez besoin que d’un bon CV, d’une bonne lettre de motivation adaptée au marché américain, et d’utiliser la bonne stratégie de recherche d’emploi pour entrer en contact avec les recruteurs de ces entreprises.
Trier pour voir en priorité les entreprises avec un meilleur score
Pour cela, vous avez uniquement besoin de sélectionner « My Citizenship First » dans les options qui s’affichent en haut à droite de votre écran.
Nous n’avons pour l’instant mis à disposition pour le tri, uniquement le score total et celui en fonction de la nationalité. Si vous pensez qu’il peut aussi être utile de classer les offres d’emploi en fonction du score de visa et de l’année de la dernière pétition, faites-le nous savoir !
Cette nouvelle fonctionnalité est actuellement en version bêta. Nous avons donc hâte de voir comment vous l’interpréterez et l’utiliserez ! Je pense que ces scores sont les plus intéressants à afficher en premier lieu. Mais il est possible que certains soient plus utiles que d’autres. J’ai donc besoin de votre aide pour savoir quel est le plus important sur lequel se concentrer ?.
Vos retours sur cette nouvelle fonctionnalité sont très importants pour nous, pour pouvoir nous aider à améliorer Usponsor Me. Dites-moi si vous voyez une amélioration au niveau des retours de vos candidatures, et quel score fonctionne le mieux, ou est-ce que c’est avec l’ensemble de ces critères.
Je suis en train de travailler sur un projet de calcul du score idéal pour vous en fonction du visa pour lequel vous êtes éligible, de votre citoyenneté, de la dernière année durant laquelle l’entreprise a rempli une pétition et trois autres critères qui, je pense, pourraient vous intéresser.
Il est donc possible que vous voyiez de nouveaux scores dans les prochains mois afin que je puisse tester s’ils sont efficaces dans votre recherche de sponsor ou non. Je vous dirais très bientôt quels sont les autres critères que j’aimerais inclure pour vous aider à trouver un poste aux US avec visa.
Comment afficher ces compteurs ?
Vous ne verrez pas ces scores s’afficher sur votre écran si vous n’avez pas encore passé le Visa Simulator. Les données utilisées sont en effet extraites des informations que vous nous partagées lorsque vous remplissez le questionnaire du Visa Simulator. Donc à partir de maintenant, vous devez compléter votre profil sur USponsor Me si ce n’est pas déjà fait. Cela vous permettra de voir vos deux scores de probabilité de visa, en fonction de votre nationalité et du visa pour lequel vous êtes éligible.
Car en fonction de votre profil, cela nous permettra de calculer votre visa idéal grâce à l’algorithme que nous avons créé. Puis de vous faire correspondre avec les offres d’emploi en fonction du visa et nationalité.
Nous espérons que vous allez aimer ces nouvelles fonctionnalités autant que nous !
Merci encore pour tous les retours que vous nous partagez tous les jours. Pour aller de l’avant, nous continuerons à communiquer régulièrement avec vous à travers ce blog. Et à poster de nouveaux articles et notifications afin de vous donner toutes les informations dont vous avez besoin pour trouver votre emploi aux USA.
