Visa J1 pour les professionnels : Aperçu, Durée, Exigences, Processus de demande et plus encore

Cet article a été revu par un avocat certifié en droit de l'immigration.

Qu'est-ce que le visa J1 et à qui s'adresse-t-il ?

Le visa J-1 trainee est l'un des 15 Programmes d'échange de visas J-1.

Le visa J-1 trainee est conçu pour les personnes cherchant à améliorer leurs compétences et à acquérir une expérience pratique dans leur domaine. Il est ouvert aux professionnels à tous les niveaux, des postes d'entrée de gamme aux postes avancés. Il y a pas de limite d'âge maximale, ni y a-t-il une exigence stricte en matière d'années d'expérience.

Maxime avait plus de 8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel lorsqu'il a obtenu son visa J-1 stagiaire. J'ai obtenu le visa J2, un visa de conjoint lié au J1 qui m'a permis de travailler.

Les critères d'éligibilité pour l'obtention d'un visa J1 trainee

Exigences pour les participants

Pour être éligible à ce visa, vous devez avoir :

• un diplôme de l'enseignement supérieur ou un certificat équivalent obtenu dans un établissement à l'extérieur des États-Unis,
• au moins un an d'expérience à l'extérieur le territoire américain dans le secteur d'activité que vous souhaitez poursuivre (notez que si vous n'avez aucune expérience professionnelle mais un diplôme, vous pourriez être éligible pour un visa stagiaire J-1, limité à 12 mois).

OU

• 5 ans d'expérience (à partir de l'âge légal) hors du territoire américain dans le secteur d'activité que vous souhaitez renforcer.

Catégories professionnelles éligibles et plan de formation

Les secteurs éligibles pour l'obtention d'un visa J1 trainee sont :

• Agriculture, Foresterie et Pêche ;
• Arts et culture;
• Construction et métiers du bâtiment ;
• Éducation, Sciences sociales, Bibliothéconomie, Conseil et services sociaux ;
• Professions liées à la santé;
• Hôtellerie et Tourisme;
• Médias et communication d'information ;
• Gestion, Affaires, Commerce et Finance ;
• Administration publique et droit ; et
• Les sciences, l'ingénierie, l'architecture, les mathématiques et les professions industrielles.

Le visa stagiaire J-1 ne convient pas aux postes liés à la garde d'enfants, aux soins aux personnes âgées ou à toute interaction avec des patients. Si vous recherchez des opportunités dans ces domaines, vous pourriez être éligible pour visas alternatifs ou programmes J-1 spécifiques, tels que le programme J-1 Au Pair ou le J-1 Médecin.

Voir plus d'informations sur le éligibilité concernant la formation et l'entreprise d'accueil.

Durée du séjour

J1 Visa trainee Durée

Le visa est valide pour jusqu'à 18 mois, avec un maximum de 12 mois pour l'Hôtellerie et le Tourisme catégorie. Vous pouvez entrer aux États-Unis jusqu'à 1 mois avant le début de votre programme et rester jusqu'à 1 mois après sa fin, à des fins touristiques, autorisant un séjour d'une durée totale de jusqu'à 20 mois, ou 14 mois pour l'hôtellerie et le tourisme programmes.

J1 Extension

Vous pouvez prolonger votre visa J-1 jusqu'à sa durée maximale mentionnée ci-dessus.

Participation répétée

Vous pouvez participer à multiples programmes de stagiaires J-1 aux États-Unis tant que vous restez éligible. Vous pouvez répéter un programme J-1 Stagiaire après avoir passé au moins 24 mois en dehors des États-Unis.

Puis-je obtenir un autre visa américain après le visa J-1 ?

Le visa J-1 est conçu pour les échanges culturels temporaires et n'est pas destiné à des fins d'immigration.

Cela dit, participer à un programme J-1 n'a pas d'impact négatif sur votre capacité à postuler pour autres visas américains à l'avenir, que ce soit de l'étranger ou, dans certains cas, en provenance des États-Unis.

Cependant, certains participants peuvent être soumis à la exigence de résidence de deux ans au pays, qui leur impose de retourner dans leur pays d'origine pendant deux ans avant d'être éligibles à certains visas ou voies d'immigration.

Changement d'employeur pendant le programme J1

Dans certains cas, vous pouvez changer d'employeur avec l'approbation du sponsor. Ceci est généralement autorisé si l'employeur actuel est incapable de fournir la formation décrite dans votre plan de programme approuvé.

Cependant, changer d'emploi uniquement pour un salaire plus élevé n'est pas une raison valable, car le visa J-1 est conçu pour les échanges professionnels et culturels, et non pour l'emploi dans un but lucratif.

Rémunération et couverture santé

Rôle et rémunération

Le visa J-1 n'est pas destiné à un emploi régulier, mais vous pouvez travailler tant que l'objectif principal de votre rôle est décrit dans un plan de formation d'entreprise formel (DS-7002). Ce plan doit démontrer que le poste est axé sur l'apprentissage structuré et le développement professionnel plutôt que sur le simple pourvoi d'un poste vacant.

Il y a aucune exigence stricte de salaire minimum ou maximum dans le cadre du programme. Cependant, si vous n'êtes pas rémunéré ou si vous gagnez moins de $1 500 par mois, il pourra vous être demandé de justifier de ressources financières personnelles suffisantes au moment de votre demande. Des salaires extrêmement élevés ne sont pas interdits si la structure de formation reste valide.

Dans notre exemple, sous le visa J-1, Maxime a perçu le même salaire que les autres employés travaillant au même niveau et dans le même domaine au sein de son entreprise.

Couverture d'assurance maladie

L'assurance maladie fournie par le parrain est obligatoire et est généralement très compétitif par rapport aux coûts moyens des assurances santé américaines ($99 par mois, contre une moyenne d'environ$500 par mois pour un individu). Cette assurance aide à couvrir vos frais médicaux, qui peuvent être extrêmement élevés aux États-Unis.

Avantages fiscaux

Étant donné que le J-1 est un visa de visiteur d'échange, et non un visa d'emploi basé sur l'immigration, vous et votre employeur pourriez bénéficier de certains avantages avantages fiscaux sous le visa J-1. Les participants J-1 sont exemptés de :

• Impôt sur la sécurité sociale
• Impôt Medicare
• Impôts fédéraux et étatiques sur le chômage

En conséquence, l'employeur et le participant peuvent tous deux connaître réduction des obligations en matière de charges sociales. Ces économies sont souvent estimées à environ 7,65% pour chaque partie, en fonction des circonstances spécifiques et de l'éligibilité. Vous trouverez ci-dessous un tableau résumant les avantages fiscaux potentiels du visa J-1 :

Puis-je amener ma famille ?

Oui ! Tous vos personnes à charge (conjoint et/ou enfants de moins de 21 ans) peuvent demander une Visa J-2, ce qui leur permet de vivre aux États-Unis avec vous. Vous devrez prouver que vous pouvez couvrir leurs frais de subsistance grâce à votre salaire et/ou à vos ressources financières personnelles.

Seuls les époux légalement mariés sont reconnus à cette fin ; la cohabitation ou les unions civiles ne sont pas acceptées selon les règles d'immigration des États-Unis.

Votre conjoint peut également demander une autorisation de travail, qui lui permet de travailler aux États-Unis. Vos enfants peuvent être inscrits à l'école.

Tous les personnes à charge sont généralement couverts par le régime d'assurance maladie du parrain. Veuillez contactez-nous pour plus d'informations concernant le processus de demande J-2 et les frais associés.

Processus de candidature

Demande de visa J-1

Contrairement à certaines autres catégories de visas, le visa J-1 n'est pas parrainé par votre entreprise d'accueil mais par une organisation désignée Organisme de parrainage J-1. Vous ne pouvez pas compléter votre demande de visa sans un sponsor J-1 approuvé.

Il y a quatre parties clés impliquées dans Obtenir un visa J-1:

• Vous-même
• Votre entreprise d'accueil (où vous effectuerez votre formation)
• Votre agence J-1, travaillant en partenariat avec un organisme parrain J-1 désigné (qui délivre vos formulaires DS-7002 et DS-2019, et vous guide tout au long du processus de visa et au-delà)
• L'ambassade ou le consulat américain (qui délivre votre visa J-1)

Ces partis ne peuvent pas aller de l'avant avec le processus de visa tant que vous n'avez pas une formation décrochée. Une fois que vous recevez une offre d'une entreprise d'accueil, vous pouvez commencer votre demande de visa J-1.

Vous n'avez pas besoin d'un avocat spécialisé en immigration pour obtenir le visa J-1. En tant qu'agence J-1, nous vous accompagnons tout au long du processus, en coordination avec un sponsor J-1 officiel. Voir notre processus de demande de visa en détail.

Contrairement à certaines autres catégories de visas, il n'y a pas de quota annuel pour les visas J-1 et les demandes peuvent généralement être soumises à tout moment de l'année.

Délai de traitement du visa J-1

Le délai de traitement d'un visastagiaire J-1 varie généralement de 3 à 12 semaines, en fonction de l'organisation de parrainage choisie, du paiement d'un traitement accéléré et de la disponibilité du consulat pour un entretien.

Avec nous, il faut jusqu'à 15 jours ouvrables pour recevoir votre DS2019.

J-1 Coût

Frais du J-1

Le coût d'obtention d'un visa J-1 dépend de l'agence J-1 que vous choisissez. Les coûts varient entre $3 000 et $5 500 pour la durée maximale. Vérifiez le les détails de nos frais J1.

Qui paiera les frais de visa J-1 ?

Un visa n'est jamais gratuit.

Le coût d'un visa J-1 peut être pris en charge soit par vous, soit par votre employeur d'accueil. Le programme J-1 étant principalement conçu comme une expérience de formation et d'échange culturel visant à améliorer les compétences du participant, le coût est le plus souvent à la charge du candidat. Cependant, certaines entreprises d'accueil peuvent choisir de contribuer à ces dépenses ou de les couvrir entièrement.

Il est donc important de prendre en compte les frais de visa lors de la planification de votre budget de déménagement global afin d'éviter tout déficit financier.

Faire une demande de visa J-1

Une fois que vous recevez une offre d'une entreprise d'accueil, vous êtes prêt à commencer votre demande de visa J-1. En tant qu'agence J-1, nous vous guidons à chaque étape, en étroite collaboration avec un sponsor J-1 officiel.

Commencez dès maintenant en remplir le formulaire de candidature. Notre équipe examinera rapidement votre éligibilité et vous contactera pour les prochaines étapes afin de faire avancer votre candidature.