{"id":5954,"date":"2018-12-15T04:53:55","date_gmt":"2018-12-15T04:53:55","guid":{"rendered":"http:\/\/usponsorme.com\/?p=5954"},"modified":"2025-04-16T03:26:43","modified_gmt":"2025-04-16T03:26:43","slug":"activer-son-reseau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/career-advice\/activate-your-network\/","title":{"rendered":"Utilisez votre r\u00e9seau (partie 1) : Une des 4 strat\u00e9gies pour trouver un emploi"},"content":{"rendered":"<p>Une fois que vous avez votre CV am\u00e9ricain, vous pouvez vous plonger dans les activit\u00e9s suivantes <a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/conseils-carriere\/us-jobs\/\">votre recherche d'emploi pour vivre aux \u00c9tats-Unis<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Il existe trois strat\u00e9gies pour trouver un emploi aux \u00c9tats-Unis :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>postuler \u00e0 des offres d'emploi (en postulant en ligne),<\/li>\n\n\n\n<li>l'envoi de candidatures spontan\u00e9es (pour \u00e9tendre votre recherche),<\/li>\n\n\n\n<li>ou par le biais d'une recommandation interne - avec ou sans poste vacant (en utilisant votre r\u00e9seau ou en obtenant une recommandation interne sans r\u00e9seau).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dans cet article, nous aborderons la troisi\u00e8me strat\u00e9gie :<strong>&nbsp;l'activation de votre r\u00e9seau.&nbsp;<\/strong>Que vous ayez d\u00e9j\u00e0 un bon r\u00e9seau \u00e9tabli aux Etats-Unis, je vais partager avec vous quelques astuces pour activer votre r\u00e9seau afin d'obtenir l'emploi de vos r\u00eaves.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous n'avez jamais eu d'exp\u00e9rience professionnelle aux \u00c9tats-Unis, vous pouvez penser que vous n'avez aucun contact dans ce nouveau pays. Avant de tirer des conclusions h\u00e2tives, lisez cet article jusqu'au bout, appliquez mes conseils et construisez votre tableau. Ce n'est qu'\u00e0 la fin que vous serez en mesure de d\u00e9terminer si vous disposez ou non d'un r\u00e9seau aux \u00c9tats-Unis. Partagez votre exp\u00e9rience dans les commentaires et dites-nous si vous avez trouv\u00e9 des contacts aux \u00c9tats-Unis !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-networking-does-this-strategy-work-in-the-united-states\">Mise en r\u00e9seau : cette strat\u00e9gie fonctionne-t-elle aux \u00c9tats-Unis ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Lorsque l'on sait que de nombreux emplois ouverts (80%, selon le Wall Street Journal) ne sont jamais publi\u00e9s, on peut en conclure que le travail en r\u00e9seau est vital aux \u00c9tats-Unis. Je confirme que le travail en r\u00e9seau est essentiel ici.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Am\u00e9ricains pr\u00e9f\u00e9reront toujours une personne qui leur a \u00e9t\u00e9 recommand\u00e9e<\/strong>m\u00eame en interne ! Par exemple, lorsque Max n'\u00e9tait pas disponible pour r\u00e9aliser un projet dans le cadre de son travail, ses coll\u00e8gues am\u00e9ricains, au lieu de s'adresser \u00e0 leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique (qui n'est pas n\u00e9cessairement pr\u00e9sent dans la structure de l'entreprise), ont demand\u00e9 \u00e0 Max s'il connaissait quelqu'un au sein de l'entreprise pour le remplacer.<\/p>\n\n\n\n<p>Il en va de m\u00eame pour le recrutement. Le responsable de l'embauche (la personne qui a besoin d'une comp\u00e9tence sp\u00e9cifique dans son \u00e9quipe) commencera toujours par chercher dans ses contacts avant de se mettre en relation avec les ressources humaines. Nous commen\u00e7ons \u00e0 comprendre comment les choses fonctionnent dans notre cher pays d'accueil \ud83d\ude42 .<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-making-a-good-first-impression-an-essential-strategy-in-the-u-s\">Faire une bonne premi\u00e8re impression : une strat\u00e9gie essentielle aux \u00c9tats-Unis<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous comprenez maintenant que l'activation de votre r\u00e9seau peut augmenter consid\u00e9rablement vos chances de d\u00e9crocher l'emploi souhait\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Beaucoup de mes followers ont \u00e9t\u00e9 interview\u00e9s et ont trouv\u00e9 leur emploi gr\u00e2ce \u00e0 leur r\u00e9seau. Max a ainsi d\u00e9croch\u00e9 son premier entretien d'embauche \u00e0 Denver, aux \u00c9tats-Unis, gr\u00e2ce \u00e0 la recommandation de son ancien patron.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-use-your-current-contacts\">Utilisez vos contacts actuels.<\/h2>\n\n\n\n<p>Activez votre r\u00e9seau ; commencez par utiliser les contacts que vous avez d\u00e9j\u00e0. Pensez aux nombreuses personnes que vous connaissez ; il peut s'agir de membres de votre famille, d'anciens ou d'actuels camarades de classe, de professeurs, de directeurs, de coll\u00e8gues, de clients, de fournisseurs, de partenaires et m\u00eame de personnes rencontr\u00e9es lors d'\u00e9v\u00e9nements, dans la rue, etc. Toutes les personnes que vous connaissez ont potentiellement quelque chose \u00e0 offrir.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous y trouverez certainement des personnes impliqu\u00e9es dans votre domaine d'activit\u00e9, et peut-\u00eatre m\u00eame certaines aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-where-to-find-your-current-contacts\">O\u00f9 trouver vos contacts actuels ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Vos contacts actuels se trouvent dans votre bo\u00eete aux lettres personnelle et professionnelle et dans votre t\u00e9l\u00e9phone, ainsi que sur les plateformes de r\u00e9seaux sociaux comme Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre premi\u00e8re mission consiste \u00e0 dresser la liste des plateformes qui vous permettent d'importer vos contacts sur votre t\u00e9l\u00e9phone ou votre ordinateur et de les regrouper en un seul endroit.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Soyez prudent avec les plateformes de m\u00e9dias sociaux, en particulier LinkedIn !<\/strong>&nbsp;Quand je dis \"votre r\u00e9seau\", j'entends les personnes&nbsp;<strong>vous savez<\/strong>. Sur LinkedIn (ou d'autres plateformes de m\u00e9dias sociaux), vous pouvez \u00eatre en contact avec des personnes \u00e0 qui vous n'avez jamais parl\u00e9. Je sais par exp\u00e9rience que l'utilisation de la strat\u00e9gie de r\u00e9seau avec ces personnes ne fonctionne pas.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, certains de vos contacts LinkedIn \"fant\u00f4mes\" peuvent vous \u00eatre utiles, non pas pour la strat\u00e9gie que je vous enseigne actuellement, mais pour les autres : postuler \u00e0 des offres d'emploi, envoyer des candidatures spontan\u00e9es, ou obtenir une recommandation interne sans r\u00e9seau. Dans ces cas, votre approche sera compl\u00e8tement diff\u00e9rente. Nous y reviendrons dans un autre article.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-if-you-have-few-contacts\">Si vous avez peu de contacts<\/h3>\n\n\n\n<p>La meilleure strat\u00e9gie consiste \u00e0 regrouper vos contacts dans une feuille Excel. Indiquez le nom et le pr\u00e9nom de la personne, l'entreprise, la taille, le titre du poste, la localisation, la langue dans laquelle vous pouvez communiquer avec elle, l'affinit\u00e9 avec elle (si vous \u00eates proche ou si vous ne connaissez pas bien cette personne), et la plateforme\/le canal sur lequel vous \u00eates en contact avec elle.<\/p>\n\n\n\n<p>Il devrait ressembler \u00e0 ceci :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/tableau-activer-reseau-e1544717633888.png\" alt=\"Cr\u00e9er un nouveau r\u00e9seau aux \u00c9tats-Unis.\" class=\"wp-image-5959\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-if-you-have-plenty-of-contacts\">Si vous avez de nombreux contacts<\/h3>\n\n\n\n<p>Dans ce cas, je vous conseille d'utiliser <a href=\"https:\/\/www.fullcontact.com\/apps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">FullContact<\/a>. Cette application vous permet de regrouper facilement et rapidement tous vos contacts en connectant les diff\u00e9rents comptes sur lesquels vous avez un carnet d'adresses (<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a>Gmail, etc.) Vous pouvez m\u00eame soumettre votre carnet d'adresses au format CSV (donn\u00e9es que vous pouvez exporter \u00e0 partir de vos diff\u00e9rents outils).<\/p>\n\n\n\n<p>Vous saurez sur quelle plateforme\/canal vous contactez chaque personne. L'outil am\u00e9liorera \u00e9galement automatiquement vos contacts sur l'internet en y ajoutant des informations sur leur fonction, leur lieu de travail, leur entreprise, la taille de celle-ci, leur site web le cas \u00e9ch\u00e9ant, et des liens vers leurs profils de m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Ensuite, vous devrez utiliser des balises pour indiquer la langue que vous pouvez utiliser pour communiquer, vos affinit\u00e9s, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e0 encore, que vous utilisiez FullContact ou une feuille Excel, ne tenez compte que des \u00e9l\u00e9ments suivants&nbsp;<strong>vos contacts r\u00e9els :<\/strong> les personnes avec lesquelles vous avez \u00e9chang\u00e9 au moins une fois, que ce soit physiquement, par t\u00e9l\u00e9phone ou par courrier \u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois cette \u00e9tape franchie, il ne vous reste plus qu'\u00e0 profiter de ce nouveau terrain de jeu ...<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-which-contacts-can-help-you\">Quels sont les contacts qui peuvent vous aider ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour activer votre r\u00e9seau, vous devez d\u00e9finir les cat\u00e9gories de personnes qui peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-human-resources-and-recruiters-hr\">Les ressources humaines et les recruteurs (RH)<\/h3>\n\n\n\n<p>La premi\u00e8re cat\u00e9gorie qui peut vous aider dans votre recherche d'emploi est la suivante <em>Sp\u00e9cialistes des ressources humaines<\/em> ou <em>Recruteurs<\/em>. Trouvez toutes les personnes dans vos contacts r\u00e9els qui sont des RH ou des recruteurs, qu'ils soient bas\u00e9s aux Etats-Unis ou non.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous utilisez Excel, ajoutez \"HR\" (Human Resources) dans la colonne \"HM \/ LH \/ HR\". Si vous utilisez FullContact, ajoutez la balise \"HR\" \u00e0 vos contacts pertinents.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-hiring-manager-hm\">Le gestionnaire des embauches (HM)<\/h3>\n\n\n\n<p>La deuxi\u00e8me cat\u00e9gorie de personnes qui peuvent vous aider \u00e0 d\u00e9crocher l'emploi de vos r\u00eaves est celle des&nbsp;<em>Responsable du recrutement<\/em>qui a besoin de vous dans l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Posez-vous la question : Quel est le profil de mon futur manager ? Quelle est la personne qui a besoin de m'int\u00e9grer explicitement dans son \u00e9quipe ? Quelle est la fonction de cette personne ?<\/p>\n\n\n\n<p>Cela varie g\u00e9n\u00e9ralement en fonction de la taille de l'entreprise. Dans une grande entreprise, il s'agira du directeur du d\u00e9partement ou du chef d'\u00e9quipe. Dans une petite entreprise, il s'agira probablement du PDG ou d'une personne de niveau C.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-little-helper-lh\">La petite aide (LH)<\/h3>\n\n\n\n<p>La troisi\u00e8me cat\u00e9gorie d'int\u00e9r\u00eat est la <em>Petite aide<\/em>. C'est la personne qui travaillera avec vous - celle qui aura le m\u00eame poste que vous et sera au m\u00eame niveau hi\u00e9rarchique. C'est votre futur coll\u00e8gue.<\/p>\n\n\n\n<p>Le petit assistant est tr\u00e8s important. M\u00eame s'il n'a pas son mot \u00e0 dire dans votre recrutement, il peut vous recommander \u00e0 son sup\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-action\">Action !<\/h3>\n\n\n\n<p>Votre troisi\u00e8me mission pour activer votre r\u00e9seau est de d\u00e9finir les titres de poste de ces deux derniers types de personnes, Little Helper et Hiring Manager. N'oubliez pas que ces titres peuvent changer selon qu'ils travaillent dans une grande ou une petite entreprise. Notez tous les titres de poste en anglais et dans votre langue s'ils sont diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois que vous les avez rassembl\u00e9s en un seul endroit, trouvez toutes les personnes de vos contacts r\u00e9els qui ont ces titres de poste. Si vous utilisez Excel, ajoutez \"HM\" (Hiring Manager) ou \"LH\" (Little Helper) dans la colonne \"HM \/ LH \/ HR\". Si vous utilisez FullContact, ajoutez la balise \"HM\" ou \"LH\" \u00e0 vos contacts pertinents.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous n'avez pas identifi\u00e9 de LH, HR ou HM dans vos contacts, passez \u00e0 la section \"Que faire avec les autres contacts\" de cet article.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-refine-your-search-with-contact-based-and-company-based\">Affinez votre recherche en utilisant des crit\u00e8res de contact et d'entreprise.<\/h3>\n\n\n\n<p>Rechercher parmi vos contacts HR, HM et LH :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personnes bas\u00e9es aux Etats-Unis (Contact Based)<\/li>\n\n\n\n<li>OU les entreprises des personnes ayant une structure bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis (Company Based).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Et ajoutez-les \u00e0 votre feuille de calcul Excel, ou marquez-les dans l'application FullContact.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre tableau devrait ressembler \u00e0 ceci :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"123\" src=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/tab-for-networking.png\" alt=\"Trouvez un emploi aux \u00c9tats-Unis et activez votre r\u00e9seau\" class=\"wp-image-5961\" srcset=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/tab-for-networking.png 850w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/tab-for-networking-430x62.png 430w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/tab-for-networking-768x111.png 768w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/tab-for-networking-18x3.png 18w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00c9tablissez un ordre de priorit\u00e9 entre les personnes que vous contactez en premier en fonction de ces cat\u00e9gories.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous n'avez pas identifi\u00e9 de personnes \"bas\u00e9es sur les contacts\" ou \"bas\u00e9es sur l'entreprise\" parmi vos contacts LH, HR ou HM, passez \u00e0 la section \"Que faire avec les autres contacts\" de cet article.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-how-do-i-get-in-touch\">Comment prendre contact ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Contactez-les une fois que vous avez identifi\u00e9 les personnes qui peuvent vous aider dans votre projet !<\/p>\n\n\n\n<p>Plus votre lien avec votre contact est fort, plus il vous sera facile de le contacter.<\/p>\n\n\n\n<p>L'objectif est de commencer par contacter les RH, HM et LH qui sont bas\u00e9s sur les contacts et sur l'entreprise. Choisissez ceux avec lesquels vous avez le plus d'affinit\u00e9s et envoyez-leur un message en utilisant les conseils suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Donnez-leur des nouvelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Demandez-leur ce qu'il y a de nouveau.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sentez votre projet, c'est-\u00e0-dire votre intention de travailler aux \u00c9tats-Unis.<\/li>\n\n\n\n<li>Demandez-leur s'ils ont des opportunit\u00e9s pour vous aux \u00c9tats-Unis.<\/li>\n\n\n\n<li>Si ce n'est pas le cas, demandez-leur s'ils connaissent des personnes bas\u00e9es aux \u00c9tats-Unis qui peuvent vous aider.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Suivez votre intuition ! Si vous estimez qu'il est pr\u00e9f\u00e9rable de prendre des nouvelles de l'autre avant de lui demander des opportunit\u00e9s, vous pouvez r\u00e9diger le premier message avec cette intention. Une fois que votre interlocuteur vous aura r\u00e9pondu, poursuivez votre demande ! Tout d\u00e9pend de la dur\u00e9e (ou de l'absence) de vos contacts et de votre proximit\u00e9 avec eux.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-what-do-i-do-with-the-other-contacts\">Que faire des autres contacts ?<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/create-your-professional-network.jpeg\" alt=\"Comment cr\u00e9er son r\u00e9seau professionnel aux Etats-Unis ?\" width=\"300\" height=\"200\"><\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00eame si votre contact direct n'est pas en mesure de vous aider, il peut potentiellement conna\u00eetre quelqu'un qui peut le faire.<\/p>\n\n\n\n<p>C'\u00e9tait le cas pour <strong>nombreux<\/strong> de mes membres, y compris Max.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien qu'il n'ait eu aucun RH, HM ou LH bas\u00e9 aux \u00c9tats-Unis ou travaillant dans une entreprise bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis, son ancien patron (o\u00f9 il a effectu\u00e9 son stage) l'a recommand\u00e9 \u00e0 un partenaire qu'il avait aux \u00c9tats-Unis. Max a ensuite d\u00e9croch\u00e9 son premier entretien d'embauche avec une entreprise bas\u00e9e \u00e0 Denver.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette fois-ci, vous allez donc essayer d'atteindre les contacts de deuxi\u00e8me niveau de vos contacts. Mais avant de le faire, r\u00e9fl\u00e9chissez bien.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-is-your-current-company-also-based-in-the-united-states\">Votre entreprise actuelle est-elle \u00e9galement bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Avec le temps, vous supprimerez naturellement certains contacts de votre liste, simplement parce que vous ne souhaitez pas partager votre projet avec eux.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais si vous avez envie de le faire et de vous entendre avec votre employeur actuel, <strong>lui faire part de votre projet<\/strong>. Si vous avez de bonnes relations avec votre responsable hi\u00e9rarchique et votre responsable des ressources humaines, ils pourront vous \u00e9couter et vous soutenir en cas de besoin et \u00eatre des alli\u00e9s strat\u00e9giques. Vous pouvez aborder le sujet lors de votre entretien annuel ou demander un rendez-vous si votre projet d'expatriation est plus urgent.<\/p>\n\n\n\n<p>Il serait encore plus efficace<strong> si votre entreprise \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 bien implant\u00e9e<\/strong><strong>&nbsp;aux \u00c9tats-Unis<\/strong>. Dans ce cas, vous pouvez m\u00eame tenter une demande de transfert.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ce n'est pas le cas, votre employeur peut avoir des contacts aux \u00c9tats-Unis avec des partenaires, des clients ou des fournisseurs avec lesquels il travaille ou a travaill\u00e9. Ces personnes peuvent \u00e9galement vous \u00eatre tr\u00e8s utiles.<\/p>\n\n\n\n<p>L'un de mes anciens clients a trouv\u00e9 son emploi dans l'industrie h\u00f4teli\u00e8re am\u00e9ricaine gr\u00e2ce \u00e0 son patron, qui l'a recommand\u00e9 \u00e0 l'un de ses partenaires aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-connect-with-your-contacts\">Connectez-vous avec vos contacts.<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u00e0 encore, il est plus facile de se connecter avec l'un de vos contacts s'il est proche de vous ou satisfait de votre travail. Mais vous pouvez aussi tomber sur un <em>Booster<\/em> dans vos contacts, quelqu'un qui, m\u00eame si vous ne le connaissez pas tr\u00e8s bien, sera pr\u00eat \u00e0 vous aider.<\/p>\n\n\n\n<p>Le mod\u00e8le de message sera essentiellement le m\u00eame :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Donnez-leur des nouvelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Demandez-leur ce qu'il y a de nouveau.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sentez votre projet.<\/li>\n\n\n\n<li>Demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un qui pourrait vous aider.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Max a utilis\u00e9 cette strat\u00e9gie pour obtenir son premier entretien aux \u00c9tats-Unis \ud83d\ude42 .<\/p>\n\n\n\n<p>Encore une fois, 1 ou 2 messages - c'est \u00e0 vous de choisir.<\/p>\n\n\n\n<p>C'est tout aussi simple si vos contacts sont sur LinkedIn car vous pouvez voir leurs contacts et trouver un RH, HM, ou LH qui pourrait vous aider. Mais avant de demander \u00e0 votre contact de vous pr\u00e9senter \u00e0 cette personne, demandez-lui s'il la conna\u00eet personnellement ! Si ce n'est pas le cas, c'est une impasse et il faut s'en tenir au plan initial \ud83d\ude09 .<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-enable-second-level-contacts\">Activer les contacts de second niveau<\/h3>\n\n\n\n<p>En retour, votre interlocuteur peut soit vous donner ses coordonn\u00e9es, soit vous pr\u00e9senter \u00e0 son contact (cette derni\u00e8re solution est la meilleure des deux).<\/p>\n\n\n\n<p>S'il vous donne ses coordonn\u00e9es, demandez-lui s'il peut vous pr\u00e9senter. S'il refuse, demandez-lui si vous pouvez vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 son nom lorsque vous le contactez.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-risk-of-this-strategy-and-how-to-avoid-it\">Le risque de cette strat\u00e9gie et comment l'\u00e9viter<\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00eame si cette strat\u00e9gie est bien meilleure que la premi\u00e8re (alias \"<a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/conseils-carriere\/vivre-et-travailler-aux-usa\/\">strat\u00e9gie \"postuler et attendre<\/a>) que vous aviez en t\u00eate (ne le niez pas), elle comporte des risques.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour rappel, vous ne pouvez obtenir un emploi aux \u00c9tats-Unis que si vous disposez d'une structure (votre entreprise ou un organisme) qui vous parraine pour <a href=\"\/fr\/?page_id=4889\">un visa de travail<\/a>. <a href=\"\/fr\/?p=182\">Le visa et l'emploi vont de pair<\/a>! Cependant, vous n'avez pas droit \u00e0 tous les types de visas aux \u00c9tats-Unis, et toutes les entreprises ne sont pas autoris\u00e9es \u00e0 parrainer ou \u00e0 accueillir quelqu'un dans le cadre d'un visa de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme dans le cas de Max lors de son premier entretien, l'entreprise peut vous dire qu'elle ne peut pas parrainer votre demande de visa de travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-something-very-important-to-do-before-even-getting-in-touch-with-the-company\">Une chose TR\u00c8S importante \u00e0 faire avant m\u00eame de prendre contact avec l'entreprise<\/h3>\n\n\n\n<p>Avant m\u00eame de prendre contact, il faut faire des recherches !<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-for-what-visa-s-are-you-qualified\">Pour quel(s) visa(s) \u00eates-vous qualifi\u00e9 ?<\/h4>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/verification-eligibilite\/\">Parlez-nous un peu de vous<\/a>Nous vous indiquerons les possibilit\u00e9s de visa et les emplois auxquels vous pouvez pr\u00e9tendre.<\/p>\n\n\n\n<p>Ensuite, v\u00e9rifiez si l'entreprise de votre contact a parrain\u00e9 un ou plusieurs de ses employ\u00e9s dans le pass\u00e9, la derni\u00e8re fois qu'elle l'a fait, pour quel visa, et si ce visa correspond \u00e0 celui qui a \u00e9t\u00e9 calcul\u00e9 pour vous.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-check-if-the-company-has-already-sponsored-someone-for-a-visa\">V\u00e9rifier si l'entreprise a d\u00e9j\u00e0 parrain\u00e9 quelqu'un pour un visa<\/h4>\n\n\n\n<p>Pour ce faire, vous devez disposer d'un <a href=\"http:\/\/usponsorme.com\/fr\/\">Compte USponsorMe<\/a> pour acc\u00e9der \u00e0 la liste des entreprises sponsors <a href=\"https:\/\/app.usponsorme.com\/login\">ici<\/a>. Ensuite, dans les filtres avanc\u00e9s, tapez le nom de l'entreprise concern\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"463\" src=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/company_search.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20725\" srcset=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/company_search.jpg 850w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/company_search-560x305.jpg 560w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/company_search-768x418.jpg 768w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/company_search-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/figure>\n\n\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright\"><img decoding=\"async\" width=\"235\" height=\"103\" src=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/potential-visa-list-1.png\" alt=\"Renseignez-vous pour savoir si votre entreprise sponsorise le visa.\" class=\"wp-image-5995\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cliquez ensuite sur l'entreprise et sur \"Plus d'informations sur l'entreprise\". Vous obtiendrez ainsi toutes les informations dont vous avez besoin. Vous verrez \u00e9galement les visas pour lesquels cette entreprise a d\u00e9j\u00e0 parrain\u00e9 un ou plusieurs de ses employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-if-the-company-and-the-visa-are-present\">Si l'entreprise et le visa sont pr\u00e9sents<\/h3>\n\n\n\n<p>Bonne nouvelle ! Cela signifie que l'entreprise conna\u00eet bien la proc\u00e9dure et a d\u00e9j\u00e0 parrain\u00e9 un ou plusieurs employ\u00e9s pour votre visa. L'entreprise a d\u00e9j\u00e0 un avocat (vous pouvez le voir sur la page de l'entreprise sur USponsorMe) pour s'occuper de la proc\u00e9dure d'immigration.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates sur la bonne voie \ud83d\ude42 .<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-if-the-business-or-the-visa-is-not-present\">Si l'entreprise ou le visa n'est pas pr\u00e9sent<\/h3>\n\n\n\n<p>Si vous ne trouvez pas votre entreprise sur la liste, ou si le visa pour lequel vous \u00eates \u00e9ligible ne figure pas sur la liste des visas pour lesquels l'entreprise peut potentiellement parrainer quelqu'un,&nbsp;<strong>ne pas se tromper ! Agis tr\u00e8s<\/strong><strong>&nbsp;rapidement !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Th<strong>e<\/strong><strong>&nbsp;l'entreprise ne sponsorise g\u00e9n\u00e9ralement pas ses employ\u00e9s pour l'obtention d'un visa de travail<\/strong>. Le grand risque est que, par manque de connaissance de la proc\u00e9dure, le responsable du recrutement prenne peur et refuse votre candidature en vous disant : \"Nous ne parrainons pas les demandeurs de visa\".<\/p>\n\n\n\n<p>Ou bien il vous dira qu'il se renseignera sur les visas et qu'il vous contactera d\u00e8s qu'il aura plus d'informations. S'il vous dit cela, sachez que<strong> il est d\u00e9j\u00e0 trop tard !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Parce que je connais la musique par c\u0153ur... Votre interlocuteur est un \u00eatre humain, comme vous et moi. Ce qui va se passer :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Votre interlocuteur contactera un avocat lambda sp\u00e9cialis\u00e9 dans les questions d'immigration. N'oubliez pas qu'il existe <strong>environ 185 visas existants<\/strong>! M\u00eame un bon avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l'immigration n'est pas expert en mati\u00e8re de visas - c'est impossible ! En g\u00e9n\u00e9ral, un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l'immigration est un expert pour un maximum de 10 types de visas. Quelle est donc la probabilit\u00e9 que vous tombiez sur un bon avocat qui soit un expert du visa pour lequel vous \u00eates \u00e9ligible ? 1 sur 20. <strong>Ouch.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>OU pire encore, votre interlocuteur ne le sait pas, il fera donc des recherches en ligne et tombera automatiquement sur le type de visa le plus populaire : H-1B ou H-2B. Il lira partout que ce visa est presque impossible \u00e0 obtenir (ce qui est vrai en g\u00e9n\u00e9ral, bien qu'il y ait des exceptions, en fonction du visa que le simulateur de visa calcule pour vous). Et voil\u00e0...<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9sultat ? Il vous reviendra avec la plus belle phrase de tous les temps : <em>\"Nous ne parrainons pas les demandeurs de visa.&nbsp;<\/em>\ud83d\ude41<\/p>\n\n\n\n<p>C'est exactement ce qui est arriv\u00e9 \u00e0 Maxime et ce qui arrive tous les jours aux candidats qui ne me trouvent pas, moi et ce billet, avant leur premier \u00e9change avec leur entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, avant m\u00eame&nbsp;<strong>avoir un premier \u00e9change avec l'entreprise<\/strong>Vous devez \u00eatre&nbsp;<strong>le plus inform\u00e9 possible sur<\/strong><strong>&nbsp;les points forts du visa auquel vous pouvez pr\u00e9tendre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Parce que si vous voulez que \u00e7a marche, <strong>vous devez <\/strong>renseignez-vous aupr\u00e8s de l'entreprise sur le type de visa, la mani\u00e8re dont vous l'obtiendrez, la personne qui s'occupera de la proc\u00e9dure et des formalit\u00e9s administratives, la dur\u00e9e de la proc\u00e9dure, etc. Votre objectif<strong>&nbsp;de rassurer l'entreprise en levant compl\u00e8tement le brouillard sur ce visa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois que vous aurez r\u00e9ussi le simulateur de visa, vous saurez \u00e0 quel type de visa vous pouvez pr\u00e9tendre et vous recevrez toutes les informations n\u00e9cessaires pour l'obtenir !<\/p>\n\n\n\n<p>Attention !!! Le visa que le simulateur de visa calcule pour vous peut ne pas correspondre \u00e0 l'entreprise que vous visez. Veuillez donc v\u00e9rifier les informations que vous recevrez une fois que vous conna\u00eetrez votre visa. Si l'entreprise ne correspond pas ou si vous avez des questions, <a href=\"https:\/\/app.usponsorme.com\/help\"><strong>contactez-nous<\/strong><\/a> (vous devrez cr\u00e9er un compte USponsorMe). Nous travaillons en partenariat avec plusieurs avocats sp\u00e9cialis\u00e9s en droit de l'immigration et pouvons vous orienter vers l'organisation ou l'avocat ad\u00e9quat, en fonction de votre situation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-in-summary\">En r\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>En r\u00e9sum\u00e9, vous devez suivre quatre \u00e9tapes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rassemblez tous vos contacts en un seul endroit et enrichissez vos donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finissez les HR, HM, LH et les personnes en contact avec les \u00c9tats-Unis parmi vos contacts.<\/li>\n\n\n\n<li>Contactez ces HR, HM et LH.<\/li>\n\n\n\n<li>Entrez en contact avec les contacts de vos contacts pour atteindre HR, HM et LH aux \u00c9tats-Unis.<\/li>\n\n\n\n<li>Faites des recherches sur l'entreprise et sur votre visa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>N'oubliez pas que la r\u00e9ciprocit\u00e9 est la cl\u00e9 de la r\u00e9ussite d'un r\u00e9seau. Le jour o\u00f9 votre contact utile a besoin d'une faveur en retour, faites-la !<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois que vous avez pass\u00e9 en revue vos contacts et vos contacts de deuxi\u00e8me niveau, vous pouvez facilement \u00e9largir votre champ d'action. C'est ce que nous verrons dans la deuxi\u00e8me partie de cette le\u00e7on (\u00e0 venir).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Once you have your American resume, you can dive into your job search to live in the US. There are 3 strategies for finding a job in the United States: In this article, we will&nbsp;discuss the third strategy:&nbsp;activating your network.&nbsp;Whether&nbsp;you already have a good network established in the United States, I will share some tricks [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21010,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-career-advice"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA.jpg?ver=1743469675",1920,960,false],"thumbnail":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA-140x140.jpg?ver=1743469675",140,140,true],"medium":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA-430x215.jpg?ver=1743469675",430,215,true],"medium_large":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA-768x384.jpg?ver=1743469675",768,384,true],"large":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA-887x444.jpg?ver=1743469675",887,444,true],"1536x1536":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA-1536x768.jpg?ver=1743469675",1536,768,true],"2048x2048":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA.jpg?ver=1743469675",1920,960,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/extend-your-network-in-the-USA-18x9.jpg?ver=1743469675",18,9,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Sarah Papasodaro","author_link":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/author\/spapasodaro\/"},"uagb_comment_info":2,"uagb_excerpt":"Once you have your American resume, you can dive into your job search to live in the US. There are 3 strategies for finding a job in the United States: In this article, we will&nbsp;discuss the third strategy:&nbsp;activating your network.&nbsp;Whether&nbsp;you already have a good network established in the United States, I will share some tricks\u2026","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5954"}],"version-history":[{"count":77,"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21089,"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5954\/revisions\/21089"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}