{"id":5636,"date":"2018-11-18T06:40:11","date_gmt":"2018-11-18T06:40:11","guid":{"rendered":"http:\/\/usponsorme.com\/?p=5636"},"modified":"2025-03-28T03:26:34","modified_gmt":"2025-03-28T03:26:34","slug":"vivre-et-travailler-aux-usa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/career-advice\/live-and-work-in-the-usa\/","title":{"rendered":"4 signes indiquant que vous ne vivrez pas et ne travaillerez pas aux \u00c9tats-Unis"},"content":{"rendered":"

Je sais que les \u00c9tats-Unis sont un r\u00eave pour beaucoup d'entre nous. Nous avons souvent la vision d'un pays avec de nombreuses opportunit\u00e9s professionnelles<\/a>qui peuvent repr\u00e9senter un tremplin pour nos carri\u00e8res. Mais nous r\u00eavons aussi des \u00c9tats-Unis \u00e0 travers ce que nous voyons dans les films, les s\u00e9ries t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es et les clips musicaux. L'envie de s'y installer est forte car nous avons \u00e9t\u00e9 immerg\u00e9s dans la culture am\u00e9ricaine. Le r\u00eave am\u00e9ricain<\/a> depuis l'enfance. Et nous sommes souvent pr\u00eats \u00e0 tout pour que ce r\u00eave devienne r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, la concurrence pour s'installer de l'autre c\u00f4t\u00e9 de l'Atlantique est exceptionnellement forte, et peu de personnes peuvent r\u00e9ellement \"y arriver\". Nous nous en sommes rapidement rendu compte<\/strong> avec Max lorsque nous avons commenc\u00e9 \u00e0 quitter la France pour vivre et travailler aux \u00c9tats-Unis. Trouver un emploi est une course d'obstacles en soi. Mais il faut encore r\u00e9soudre le probl\u00e8me de la visa de travail<\/a> probl\u00e8me !<\/p>\n\n\n\n

Avec USponsor Me, j'ai \u00e9galement d\u00e9couvert que la plupart des \u00e9trangers souhaitant vivre et travailler aux \u00c9tats-Unis ne savent pas ce qu'ils doivent faire. Nous ne sommes jamais pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 la complexit\u00e9 de l'expatriation aux \u00c9tats-Unis. Et nous sommes tellement d\u00e9termin\u00e9s que nous pr\u00e9f\u00e9rons souvent ignorer les signes qui nous indiquent que nous sommes sur la mauvaise voie.<\/p>\n\n\n\n

Dans cet article, je a souhait\u00e9 discuter plus sp\u00e9cifiquement de ces signes<\/strong>J'ai rencontr\u00e9 ou observ\u00e9 des personnes que j'ai accompagn\u00e9es. Il ne s'agit pas n\u00e9cessairement de signaux d\u00e9finitifs indiquant que vous n'avez aucune chance de vivre et de travailler aux \u00c9tats-Unis. En revanche, ils vous font prendre conscience que vous ne faites pas les choses comme vous le devriez. Ils vous aident \u00e9galement \u00e0 comprendre que vous devez changer de strat\u00e9gie (et vite) si vous voulez r\u00e9aliser votre r\u00eave.<\/p>\n\n\n\n

1. Vous passez des heures \u00e0 cr\u00e9er votre CV ...<\/h2>\n\n\n\n

Le premier signe qui devrait r\u00e9v\u00e9ler que vous \u00eates sur la mauvaise voie est le temps que vous passez \u00e0 r\u00e9diger votre CV avant de faire votre premier pas. Postuler \u00e0 un poste dans son propre pays est d\u00e9j\u00e0 un v\u00e9ritable casse-t\u00eate. C'est donc encore plus compliqu\u00e9 lorsqu'il faut adapter son CV \u00e0 un pays enti\u00e8rement diff\u00e9rent. un march\u00e9 du travail diff\u00e9rent et une nouvelle culture d'entreprise<\/strong>! Et si vous \u00eates perfectionniste (comme moi), c'est encore pire !<\/p>\n\n\n\n

... mais il n'est jamais vraiment adapt\u00e9 au march\u00e9 am\u00e9ricain.<\/h3>\n\n\n\n

Si vous passez des heures et des heures \u00e0 \u00e9couter tout ce qui se dit sur le net et \u00e0 refaire votre CV plusieurs fois parce que quel-est-son-nom<\/em> Je vous l'ai dit, mais qui que ce soit<\/em> vous dire autre chose, vous allez perdre votre temps et votre \u00e9nergie. Cela ne signifie pas que vous ne devez pas adapter votre candidature \u00e0 l'offre ; vous devez l'adapter<\/strong>. Le plus important est d'avoir une bonne base.<\/p>\n\n\n\n

Pour cela, vous devez vous inspirer du mod\u00e8le auquel les recruteurs sont habitu\u00e9s. De plus, il doit pouvoir \u00eatre trouv\u00e9 en quelques secondes, en filtrant uniquement les informations qu'ils recherchent<\/strong>. Sinon, m\u00eame vos dipl\u00f4mes et vos nombreuses ann\u00e9es d'exp\u00e9rience dans le secteur ne suffiront pas \u00e0 vous faire passer un entretien.<\/p>\n\n\n\n

Certes, c'est simple. Envoyez quatre candidatures et voyez combien de r\u00e9ponses vous obtenez. Si vous n'avez pas au moins trois r\u00e9ponses, c'est qu'il y a un probl\u00e8me de qualit\u00e9 de vos documents. Ainsi, m\u00eame si vous ciblez les offres auxquelles vous postulez ou les employeurs qui parrainent le visa, vous avez toujours besoin d'un bon CV et d'une bonne lettre de motivation. Autrement, votre candidature ne sera m\u00eame pas lue par un \u00eatre humain<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

2. Vous postulez \u00e0 toutes les offres d'emploi que vous pouvez trouver sur les sites web g\u00e9n\u00e9ralistes.<\/h2>\n\n\n\n

A \/ Vous postulez \u00e0 toutes les offres d'emploi que vous trouvez.<\/h3>\n\n\n\n

C'est le deuxi\u00e8me signe le plus \u00e9vident que vous n'avez pas la bonne strat\u00e9gie pour vivre et travailler aux \u00c9tats-Unis. De nombreux \u00e9trangers sont pr\u00eats \u00e0 accepter n'importe quel emploi dans le seul but de s'installer aux \u00c9tats-Unis. Ils consultent tous les postes vacants et postulent \u00e0 presque tous ceux qui se trouvent dans les villes ou les \u00c9tats am\u00e9ricains qui les int\u00e9ressent.<\/p>\n\n\n\n

Si c'est votre cas... j'ai une mauvaise nouvelle pour vous. Vous n'avez pratiquement aucune chance de r\u00e9aliser votre r\u00eave. Cette m\u00e9thode est inefficace<\/strong>. L'employeur n'embauchera pas une personne non passionn\u00e9e et d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e. Le feriez-vous \u00e0 leur place ?<\/p>\n\n\n\n

B \/ Vous postulez \u00e0 des offres d'emploi sur des sites g\u00e9n\u00e9ralistes.<\/h3>\n\n\n\n

Vous avez pass\u00e9 plusieurs heures \u00e0 peaufiner votre CV et votre lettre de motivation. Apr\u00e8s avoir postul\u00e9 \u00e0 une annonce correspondant parfaitement \u00e0 vos comp\u00e9tences et situ\u00e9e dans la ville et l'\u00c9tat qui vous int\u00e9ressent, vous recevez enfin la r\u00e9ponse d'un recruteur !<\/p>\n\n\n\n

Plein d'espoir, vous ouvrez votre courrier \u00e9lectronique et ... c'est la douche froide. Il vous dit que, bien que votre profil soit fascinant, il ne peut pas donner suite \u00e0 votre candidature. Pourquoi ? Tout simplement parce que son entreprise ne sponsorise pas les visas pour les travailleurs \u00e9trangers.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C'est souvent un coup fatal pour tous ceux qui souhaitent vivre et travailler aux \u00c9tats-Unis. Apr\u00e8s avoir investi tant d'\u00e9nergie et plac\u00e9 tant d'espoir dans une offre pour laquelle vous savez que vous avez le bon profil, vous vous retrouvez face \u00e0 une porte ferm\u00e9e et vous n'avez aucun moyen de faire changer les choses.<\/p>\n\n\n\n

Moins de 5% des entreprises am\u00e9ricaines parrainent le visa.<\/h3>\n\n\n\n

Pour rappel ... Vous n'avez techniquement pas le droit de travailler aux \u00c9tats-Unis.<\/strong>. Vous n'avez pas la nationalit\u00e9 am\u00e9ricaine ou une carte verte, c'est-\u00e0-dire vous avez besoin d'un visa pour obtenir un emploi<\/a>. Le probl\u00e8me est que toutes les entreprises ne parrainent pas de visas et que celles qui le font ne peuvent g\u00e9n\u00e9ralement parrainer que certaines personnes. visas de travail<\/a>. Savez-vous que seule 1 entreprise sur 16 aux \u00c9tats-Unis recrute et sponsorise le visa ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sur un site web g\u00e9n\u00e9raliste<\/a>Il est rare que vous disposiez de cette information. Il n'y a aucune indication sur le type de visa auquel vous pouvez pr\u00e9tendre. Les sites d'emploi g\u00e9n\u00e9ralistes sont tr\u00e8s utiles pour trouver un emploi si vous \u00eates Am\u00e9ricain ou d\u00e9tenteur d'une carte verte, mais ils ne sont pas con\u00e7us pour les \u00e9trangers qui ont besoin d'un visa. Le risque est de passer des heures \u00e0 postuler dans des entreprises qui, techniquement, ne peuvent pas vous embaucher. Vous voyez \u00e0 quel point c'est contre-productif ?<\/p>\n\n\n\n

3. Vous postulez ... et vous attendez.<\/h2>\n\n\n\n

La principale difficult\u00e9 dont vous me faites souvent part \u00e0 propos de votre recherche d'emploi aux \u00c9tats-Unis est de ne pas recevoir de r\u00e9ponse \u00e0 vos candidatures. Je vous en ai d\u00e9j\u00e0 parl\u00e9, mais c'est aussi une situation \u00e0 laquelle j'ai d\u00fb faire face. Bien que j'aie envoy\u00e9 des dizaines et des dizaines de CV, je n'ai eu pratiquement aucun retour de la part des recruteurs, ce qui m'a rendu fou. Il est frustrant d'avoir l'impression de travailler dur pour rien, mais il est encore plus difficile de ne pas le comprendre ce que<\/em> que vous faites mal.<\/p>\n\n\n\n

J'ai quelques chiffres qui devraient vous aider \u00e0 y voir plus clair. Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par LinkedIn, un Am\u00e9ricain sur trois est \u00e0 la recherche active d'un emploi<\/strong>. Je ne sais pas si vous vous rendez compte de ce que cela repr\u00e9sente, mais plus de 400 millions de personnes aux \u00c9tats-Unis sont \u00e0 la recherche d'un nouvel emploi. C'est une concurrence \u00e9norme (sans parler des travailleurs \u00e9trangers) ! Et 75% d'entre eux le font en postulant en ligne, exactement comme vous le faites !<\/p>\n\n\n\n

Pour chaque offre d'emploi \u00e0 laquelle vous postulez, vous devez partir du principe que l'entreprise recevra en moyenne 250 candidatures. Le recruteur ne peut pas toutes les lire ; il en s\u00e9lectionnera donc entre 5 et 10% avec un robot ATS (Applicant Tracking System) pour les plus grandes entreprises. Et il ne prendra m\u00eame pas la peine d'ouvrir les autres. Vous avez donc moins de 5% de chances que le recruteur lise votre CV. Et vous avez 95% de chances qu'il finisse dans la poubelle de sa bo\u00eete aux lettres !<\/p>\n\n\n\n

Si vous n'avez pas re\u00e7u de r\u00e9ponse \u00e0 vos demandes, ne cherchez pas d'autres explications. Vous \u00eates simplement dans ce fameux 95%.<\/p>\n\n\n\n

4. Et vous recommencez ...<\/h2>\n\n\n\n

Lorsque vos efforts n'aboutissent pas, vous vous dites que c'est probablement \u00e0 cause de votre CV. Alors, vous recommencez ! Vous revenez \u00e0 l'\u00e9tape 1 et faites toujours la m\u00eame chose.<\/p>\n\n\n\n

Vous allez retravailler votre CV pour la \u00e9ni\u00e8me fois parce que vous avez vu ceci sur le net, ou quel-est-son-nom<\/em> en ligne a dit que vous devriez le faire. Ensuite, vous enverrez d'autres demandes pour obtenir des r\u00e9ponses, etc. Vous pouvez passer beaucoup de temps comme cela toute l'ann\u00e9e, voire une d\u00e9cennie.<\/p>\n\n\n\n

Ai-je tort ?<\/p>\n\n\n\n

Ne perdez pas votre temps !<\/h2>\n\n\n\n

Comprendre que les efforts susmentionn\u00e9s sont inutiles. Vous perdez beaucoup d'\u00e9nergie \u00e0 postuler \u00e0 des postes que vous n'aimez pas ou pour lesquels votre profil ne correspond pas, avec un CV relu des milliers de fois<\/strong> pour avoir 5% de chances d'\u00eatre contact\u00e9 par un recruteur.<\/p>\n\n\n\n

La le\u00e7on que vous devez en tirer est d'utiliser le temps que vous investissez dans vos recherches de mani\u00e8re plus innovante. En effet, m\u00eame si vous faites partie des cinq CV qui d\u00e9crocheront finalement un entretien d'embauche, vous devez comprendre que vous partez avec un lourd handicap par rapport aux autres candidats. M\u00eame si votre profil est int\u00e9ressant, vous n'\u00eates pas techniquement autoris\u00e9 \u00e0 travailler aux \u00c9tats-Unis. Et vous n'\u00eates m\u00eame pas l\u00e0 pour passer l'entretien. Pensez-vous toujours que c'est la bonne fa\u00e7on de trouver un emploi aux \u00c9tats-Unis ?<\/p>\n\n\n\n

Lorsque l'on part avec un tel handicap, il faut \u00eatre plus intelligent que les autres. Et vous devez obtenir les postes vacants pour lesquels vous ne serez probablement pas en concurrence avec de nombreux candidats am\u00e9ricains.<\/p>\n\n\n\n

La solution au signe num\u00e9ro 1 : faites votre CV une fois pour toutes et tenez-vous-y !<\/h3>\n\n\n\n

Investissez dans une bonne formation et respectez-la. Au moins, vous aurez un bon CV. Si vous voulez \u00eatre tr\u00e8s s\u00fbr, faites-le lire par un professionnel. Ou, si vous ne voulez pas prendre un minimum de temps pour le faire vous-m\u00eame, faites-le refaire par un expert, et le tour est jou\u00e9 ! Ensuite, n'y touchez plus !!!<\/p>\n\n\n\n

Lorsque vous adaptez votre CV \u00e0 l'emploi auquel vous postulez, il vous suffit de changer quelques mots\/phrases\/titres pour qu'ils correspondent \u00e0 l'offre. Rien de plus ! Cliquez ici<\/a> pour t\u00e9l\u00e9charger des mod\u00e8les de CV et de lettres de motivation adapt\u00e9s au march\u00e9 am\u00e9ricain et compatibles avec les ATS.<\/a><\/p>\n\n\n\n

La solution au signe num\u00e9ro 2. A : ne postulez qu'aux emplois qui vous plaisent et qui sont \u00e9galement ouverts aux \u00e9trangers.<\/h3>\n\n\n\n

Il s'agit de votre carri\u00e8re. Vous devez avoir un projet solide. Pourquoi aller aux \u00c9tats-Unis si ce n'est pas pour construire sa carri\u00e8re ? Il faut savoir ce que l'on veut faire et pousser dans cette direction.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e9galement aux raisons pour lesquelles une entreprise aurait besoin de vous embaucher en tant qu'\u00e9tranger. Pourquoi un recruteur voudrait-il vous embaucher plut\u00f4t qu'un Am\u00e9ricain ?<\/strong> Supposons que vous n'ayez aucune exp\u00e9rience du march\u00e9 du travail am\u00e9ricain. Dans ce cas, il n'y a aucune raison pour qu'un recruteur s'int\u00e9resse \u00e0 votre CV plut\u00f4t qu'\u00e0 celui d'un travailleur am\u00e9ricain, sauf pour des crit\u00e8res sp\u00e9cifiques. Il serait utile que vous teniez compte de cette r\u00e9alit\u00e9 pour cibler les offres d'emploi pour lesquelles vous disposez d'un avantage strat\u00e9gique.<\/p>\n\n\n\n

Cela peut le plus souvent \u00eatre li\u00e9 \u00e0 vos comp\u00e9tences et \u00e0 votre exp\u00e9rience pour le poste auquel vous postulez. Mais cela ne suffit pas toujours. La meilleure fa\u00e7on de se d\u00e9marquer est de cibler les besoins qu'un Am\u00e9ricain ne peut pas satisfaire, comme le fait que vous ma\u00eetrisez votre langue maternelle et une autre culture<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Recherchez ici votre entreprise et votre secteur d'activit\u00e9<\/a> pour conna\u00eetre le type d'entreprises qui recrutent des \u00e9trangers aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n

La solution au signe num\u00e9ro 2. B : ne s'int\u00e9resser qu'aux entreprises qui recrutent des \u00e9trangers.<\/h3>\n\n\n\n

Je sais que cela peut sembler injuste, mais vous devez accepter la situation telle qu'elle est. Moins de 5% des entreprises am\u00e9ricaines d\u00e9livrent des visas de travail. Si vous ne les ciblez pas imm\u00e9diatement dans votre recherche, vous perdrez rapidement toute votre force et votre motivation.<\/p>\n\n\n\n

C'est pr\u00e9cis\u00e9ment pour c'est pour cette raison que j'ai d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er USponsor Me<\/strong>. Lorsque j'ai cherch\u00e9 \u00e0 vivre et \u00e0 travailler aux \u00c9tats-Unis et que j'ai commenc\u00e9 \u00e0 accompagner des \u00e9trangers d\u00e9sireux de s'y installer, je me suis rendu compte qu'il n'existait aucun site d'offres d'emploi proposant ce filtre de recherche.<\/p>\n\n\n\n

Dans notre moteur de recherche d'emploi<\/a>, vous ne trouvez que emplois ouverts avec parrainage de visa disponible<\/strong>. Vous pouvez ainsi cibler les offres d'emploi pour lesquelles vous avez de r\u00e9elles chances d'\u00eatre recrut\u00e9 et gagner beaucoup de temps !<\/p>\n\n\n\n

La solution au signe num\u00e9ro 3 : ne pas attendre. Agissez !<\/h3>\n\n\n\n

Vous avez construit un CV solide auquel vous faites confiance. Vous savez ce que vous voulez et vous avez trouv\u00e9 les offres d'emploi qui correspondent \u00e0 votre profil aupr\u00e8s d'un employeur qui sponsorise le visa. Que se passe-t-il ensuite ?<\/p>\n\n\n\n

Il existe quatre strat\u00e9gies diff\u00e9rentes de recherche d'emploi :<\/p>\n\n\n\n