{"id":20537,"date":"2025-02-19T08:38:59","date_gmt":"2025-02-19T08:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/usponsorme.com\/?p=20537"},"modified":"2026-04-08T17:01:44","modified_gmt":"2026-04-08T17:01:44","slug":"eb3-unskilled-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/us-visas\/eb3-unskilled-workers\/","title":{"rendered":"EB-3 \u2013 Travailleurs permanents non qualifi\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-uagb-inline-notice uagb-inline_notice__align-left uagb-block-7fa5914d\"><button class=\"uagb-notice-close-button\" type=\"button\" aria-label=\"Fermer\"><\/button><h4 class=\"uagb-notice-title\"><strong>Avis important avant de lire cet article<\/strong><\/h4><div class=\"uagb-notice-text\">\n<p><strong>Le pr\u00e9sent article n'a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ; toutes les informations sont fournies \u00e0 des fins \u00e9ducatives uniquement.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t\t\t\t<div class=\"wp-block-uagb-table-of-contents uagb-toc__align-left uagb-toc__columns-1  uagb-block-2d348232  uag-hide-desktop uag-hide-tab\"\n\t\t\t\t\tdata-scroll= \"1\"\n\t\t\t\t\tdata-offset= \"30\"\n\t\t\t\t\tstyle=\"\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__title\">\n\t\t\t\t\t\t\tTable des mati\u00e8res\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox= \"0 0 384 512\"><path d=\"M192 384c-8.188 0-16.38-3.125-22.62-9.375l-160-160c-12.5-12.5-12.5-32.75 0-45.25s32.75-12.5 45.25 0L192 306.8l137.4-137.4c12.5-12.5 32.75-12.5 45.25 0s12.5 32.75 0 45.25l-160 160C208.4 380.9 200.2 384 192 384z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__list-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<ol class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#overview\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Vue d'ensemble<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#eligibility\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">\u00c9ligibilit\u00e9<\/a><ul class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#candidates-requirements\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Exigences du candidat<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#entities-requirements\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Exigences des entit\u00e9s<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#positions-requirements\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Exigences du poste<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#length-of-stay\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Dur\u00e9e du s\u00e9jour<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#compensation-benefits\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#family\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Famille<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#process\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Processus<\/a><ul class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#parties-involved\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Parties concern\u00e9es<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#process-step-by-step\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Processus \u00e9tape par \u00e9tape<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#job-search-duration\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Dur\u00e9e de la recherche d'emploi<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#visa-process-duration\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Dur\u00e9e de la proc\u00e9dure de visa<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#fees\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Tarifs<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#alternatives\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Alternatives<\/a><\/ul><\/ul><\/ol>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer uag-hide-desktop uag-hide-tab\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"misconceptions\">Vue d'ensemble<\/h2>\n\n\n\n<p>Le visa EB-3 est un visa <a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/visas-americains\/american-visas\/\" data-type=\"post\" data-id=\"20519\">visa d'immigrant fond\u00e9 sur l'emploi<\/a> Cette cat\u00e9gorie permet aux travailleurs \u00e9trangers de r\u00e9sider aux \u00c9tats-Unis et d'obtenir une r\u00e9sidence permanente, \u00e9galement connue sous le nom de \"carte verte\". La sous-cat\u00e9gorie des \"travailleurs non qualifi\u00e9s\" s'adresse aux personnes qui effectuent un travail non qualifi\u00e9 n\u00e9cessitant moins de deux ans de formation ou d'exp\u00e9rience, et qui n'est ni temporaire ni saisonnier.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"eligibility\">\u00c9ligibilit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour faire une demande de visa EB-3, vous, votre entit\u00e9 et le type d'emploi doivent \u00eatre \u00e9ligibles.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exigences du candidat<\/h3>\n\n\n\n<p>Les travailleurs dispos\u00e9s \u00e0 effectuer un travail non qualifi\u00e9 n\u00e9cessitent moins de 2 ans de formation ou d'exp\u00e9rience et ne sont pas temporaires ou saisonniers.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exigences des entit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Toutes les entit\u00e9s qui peuvent d\u00e9montrer qu'il n'y a pas suffisamment de travailleurs am\u00e9ricains disponibles pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici quelques secteurs d'activit\u00e9 qui ont besoin de travailleurs non qualifi\u00e9s EB-3 (liste non exhaustive) : Restaurants, cha\u00eenes de restauration rapide et autres \u00e9tablissements de restauration - H\u00f4tels, centres de vill\u00e9giature et autres entreprises d'accueil - Entreprises d'am\u00e9nagement paysager, entreprises de gestion immobili\u00e8re et autres entreprises impliqu\u00e9es dans l'entretien des espaces ext\u00e9rieurs - Industrie de la construction<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exigences du poste<\/h3>\n\n\n\n<p>Les postes devraient se trouver dans une r\u00e9gion en p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre aux \u00c9tats-Unis (o\u00f9 les travailleurs qualifi\u00e9s sont indisponibles).<\/p>\n\n\n\n<p>L'horaire de travail doit \u00eatre \u00e0 temps plein (au moins 35 heures par semaine), mais les employeurs peuvent exiger des heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Le formulaire fiscal doit \u00eatre un W-2, pas un 1099.<\/p>\n\n\n\n<p>Les heures de travail doivent \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es au moins au salaire minimum f\u00e9d\u00e9ral, national ou local.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici quelques exemples d'emplois EB-3 (liste non exhaustive) : Travailleurs de la restauration (personnel de cuisine, serveurs et laveurs de vaisselle), femmes de m\u00e9nage, concierges, nettoyeurs commerciaux, travailleurs de l'am\u00e9nagement paysager et de l'entretien des terrains (entretien des pelouses, jardinage et am\u00e9nagement paysager - ouvriers de l'am\u00e9nagement paysager, gardiens d'espaces verts), travailleurs de la construction (transport de mat\u00e9riaux, nettoyage de sites et travaux de construction de base), op\u00e9rateurs de fabrication, conducteurs de camions, etc. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"duration\">Dur\u00e9e du s\u00e9jour<\/h2>\n\n\n\n<p>L'EB-3 est une demande de r\u00e9sidence permanente (carte verte). La carte verte est valable 10 ans et peut \u00eatre renouvel\u00e9e ind\u00e9finiment tant que vous restez aux \u00c9tats-Unis plus de 6 mois par an.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"compensation\">R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/h2>\n\n\n\n<p>Pendant votre s\u00e9jour aux \u00c9tats-Unis, vous avez le droit de.. :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00catre pay\u00e9 \u00e9quitablement :<\/strong>&nbsp;Votre employeur doit vous payer pour tout le travail que vous effectuez, et au moins le salaire minimum l\u00e9gal f\u00e9d\u00e9ral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Travailler dans un lieu de travail sain et s\u00fbr, exempt de discrimination, de harc\u00e8lement et d'exploitation :<\/strong>&nbsp;Votre employeur doit se conformer \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations f\u00e9d\u00e9rales et locales applicables en mati\u00e8re de main-d'\u0153uvre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il vous incombe d'effectuer vos recherches et de n\u00e9gocier votre r\u00e9mun\u00e9ration et vos avantages avant d'accepter une offre d'une entreprise bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"family\">Famille<\/h2>\n\n\n\n<p>Votre conjoint et vos enfants c\u00e9libataires de moins de 21 ans peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des personnes \u00e0 charge, et ils peuvent venir vivre aux \u00c9tats-Unis avec vous en vertu de la carte verte.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre conjoint et vos enfants peuvent \u00e9tudier aux \u00c9tats-Unis gr\u00e2ce \u00e0 la carte verte.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre conjoint peut travailler aux \u00c9tats-Unis avec une carte verte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"process\">Processus<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Parties concern\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p>L'entit\u00e9 qui vous parraine est votre futur employeur. Vous aurez besoin d'un avocat certifi\u00e9 en droit de l'immigration ou d'une agence.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Processus \u00e9tape par \u00e9tape<\/h3>\n\n\n\n<p>Voici la proc\u00e9dure dans l'ordre :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Trouver un emploi aupr\u00e8s d'une entit\u00e9 dispos\u00e9e \u00e0 vous parrainer pour un EB-3<\/li>\n\n\n\n<li>Votre entit\u00e9 d\u00e9pose une demande EB-3 aupr\u00e8s de vous<\/li>\n\n\n\n<li>Demander l'EB-3 (si vous n'\u00eates pas aux \u00c9tats-Unis)<\/li>\n\n\n\n<li>Obtenir le visa EB-3 et se rendre aux \u00c9tats-Unis (si vous \u00eates en dehors des \u00c9tats-Unis)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Vous ne pouvez sauter aucune \u00e9tape. Par exemple, si vous n'avez re\u00e7u aucune proposition d'emploi d'une entit\u00e9 souhaitant vous sponsoriser pour un visa EB-3, et si cette entit\u00e9 n'a d\u00e9pos\u00e9 aucune demande de visa H-1B et ne l'a pas fait approuver, vous ne pourrez pas demander le visa EB-3.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dur\u00e9e de la recherche d'emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e de votre recherche d'emploi (\u00e9tape 1 ci-dessus) variera en fonction de votre profil et de la difficult\u00e9 que rencontrent les employeurs am\u00e9ricains \u00e0 embaucher dans votre domaine.<\/p>\n\n\n\n<p>Le temps n\u00e9cessaire pour trouver un emploi varie en fonction du nombre d'emplois auxquels vous postulez et auxquels vous postulez chaque mois, de votre ad\u00e9quation avec les postes, de la qualit\u00e9 de vos candidatures et de vos performances lors des entretiens d'embauche. Par exemple, une personne ayant un CV am\u00e9ricain et une lettre de motivation, qui postule \u00e0 5 offres d'emploi cibl\u00e9es ou plus chaque semaine et qui est pr\u00eate \u00e0 ma\u00eetriser les entretiens d'embauche, obtient g\u00e9n\u00e9ralement une offre d'emploi id\u00e9ale avec parrainage de visa dans les 4 mois.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-visa-process-duration\">Dur\u00e9e de la proc\u00e9dure de visa<\/h3>\n\n\n\n<p>Les candidats prennent habituellement <strong>2 \u00e0 3 ans pour obtenir un visa EB-3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"fees\">Tarifs<\/h2>\n\n\n\n<p>Les frais sont \u00e0 la charge du candidat et varient <strong>de $28 000 \u00e0 $40 000<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"alternative\">Alternatives<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Si l'EB-3 ne vous convient pas, envisagez cette alternative.<\/strong><br>Le visa J-1 s'adresse aux \u00e9tudiants et aux professionnels. Il est plus abordable (frais allant jusqu'\u00e0 $1 995) et plus rapide \u00e0 obtenir (environ 2 semaines), ce qui en fait un excellent moyen de vivre et d'acqu\u00e9rir de l'exp\u00e9rience aux \u00c9tats-Unis.<br>\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/visa-j1\/visa-j1-trainee\/\" data-type=\"post\" data-id=\"21164\">En savoir plus sur le visa J-1<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Overview The EB-3 visa is an employment-based immigrant visa category that enables foreign workers to reside in the United States and obtain permanent residency, also known as a Green Card. 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