{"id":20533,"date":"2025-02-19T08:28:48","date_gmt":"2025-02-19T08:28:48","guid":{"rendered":"https:\/\/usponsorme.com\/?p=20533"},"modified":"2025-04-29T17:54:12","modified_gmt":"2025-04-29T17:54:12","slug":"obtenir-visa-e2-e1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/us-visas\/e1-e2-essential-employees\/","title":{"rendered":"E-1 &amp; E-2 \u2013 Employ\u00e9s essentiels"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-uagb-inline-notice uagb-inline_notice__align-left uagb-block-7fa5914d\"><button class=\"uagb-notice-close-button\" type=\"button\" aria-label=\"Fermer\"><\/button><h4 class=\"uagb-notice-title\"><strong>Avis important avant de lire cet article<\/strong><\/h4><div class=\"uagb-notice-text\">\n<p><strong>Le pr\u00e9sent article n'a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ; toutes les informations sont fournies \u00e0 des fins \u00e9ducatives uniquement.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t\t\t\t<div class=\"wp-block-uagb-table-of-contents uagb-toc__align-left uagb-toc__columns-1  uagb-block-f0d8ed58  uag-hide-desktop uag-hide-tab\"\n\t\t\t\t\tdata-scroll= \"1\"\n\t\t\t\t\tdata-offset= \"30\"\n\t\t\t\t\tstyle=\"\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__title\">\n\t\t\t\t\t\t\tTable des mati\u00e8res\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox= \"0 0 384 512\"><path d=\"M192 384c-8.188 0-16.38-3.125-22.62-9.375l-160-160c-12.5-12.5-12.5-32.75 0-45.25s32.75-12.5 45.25 0L192 306.8l137.4-137.4c12.5-12.5 32.75-12.5 45.25 0s12.5 32.75 0 45.25l-160 160C208.4 380.9 200.2 384 192 384z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"uagb-toc__list-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<ol class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#overview\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Vue d'ensemble<\/a><ul class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#common-misconceptions\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Id\u00e9es re\u00e7ues<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#eligibility\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">\u00c9ligibilit\u00e9<\/a><ul class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#candidates-requirements\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Exigences du candidat<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#entities-requirements\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Exigences des entit\u00e9s<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#positions-requirements\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Exigences du poste<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#length-of-stay\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Dur\u00e9e du s\u00e9jour<\/a><ul class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#e-1e-2-visa-employment-duration\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Visa E-1\/E-2 et dur\u00e9e de l'emploi<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#visa-employment-transfer\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Visa et transfert d'emploi<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#compensation-benefits\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#family\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Famille<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#process\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Processus<\/a><ul class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#parties-involved\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Parties concern\u00e9es<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#process-step-by-step\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Processus \u00e9tape par \u00e9tape<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#job-search-duration\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Dur\u00e9e de la recherche d'emploi<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#visa-process-duration\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Dur\u00e9e de la proc\u00e9dure de visa<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#visa-fees\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">Frais de visa<\/a><li class=\"uagb-toc__list\"><a href=\"#e1e2-jobs-e1e2-sponsor-companies\" class=\"uagb-toc-link__trigger\">E1\/E2 Jobs &amp; E1\/E2 Sponsor Companies<\/a><\/ul><\/ul><\/ul><\/ul><\/ol>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"misconceptions\">Vue d'ensemble<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-blockquote uagb-block-383edb71 uagb-blockquote__skin-border uagb-blockquote__stack-img-none\"><blockquote class=\"uagb-blockquote\"><div class=\"uagb-blockquote__content\">Ce sont les premiers <a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/visas-americains\/american-visas\/\" data-type=\"post\" data-id=\"20519\">visas<\/a> J'avais un visa d'employ\u00e9 essentiel E1, et Max avait un visa d'employ\u00e9 essentiel E2 (apr\u00e8s avoir obtenu son visa d'employ\u00e9 essentiel). <a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/visas-americains\/h1b\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/usponsorme.com\/us-visas\/h1b\/\">H1B<\/a> n'a pas \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9). Nous \u00e9tions tous deux salari\u00e9s et nous n'avons pas eu besoin de fournir un plan d'entreprise ni de prouver que nous avions de l'argent sur nos comptes.<\/div><footer><div class=\"uagb-blockquote__author-wrap uagb-blockquote__author-at-left\"><cite class=\"uagb-blockquote__author\">- Sarah Papasodaro<br>   <a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/apropos\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/usponsorme.com\/about\/\">En savoir plus sur nous...<\/a><\/cite><\/div><\/footer><\/blockquote><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Id\u00e9es re\u00e7ues<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous n'avez pas besoin d'\u00e9laborer un plan d'entreprise ou de pr\u00e9senter des fonds personnels pour demander un visa E1 ou E2 pour employ\u00e9 essentiel. <a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/visas-americains\/american-visas\/\">Visas de type E pour les non-immigr\u00e9s<\/a> (E-1 et E-2), bien qu'initialement destin\u00e9s aux investisseurs d\u00e9sireux d'\u00e9tablir une entreprise ou un commerce avec les \u00c9tats-Unis, s'appliquent \u00e9galement aux travailleurs ayant la m\u00eame nationalit\u00e9 que ceux que les entreprises souhaitent recruter pour d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Ce n'est pas parce qu'une entreprise a des \u00e9changes avec votre pays ou qu'elle est principalement d\u00e9tenue par des personnes de votre pays qu'elle aura une culture 100% de votre pays. J'ai vu beaucoup de configurations diff\u00e9rentes... Des entreprises avec 100% d'employ\u00e9s am\u00e9ricains et aucune autre culture de pays diff\u00e9rent. Dans d'autres cas, l'entreprise a recrut\u00e9 une \u00e9quipe compos\u00e9e essentiellement d'employ\u00e9s de cultures \u00e9trang\u00e8res.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous aurez donc g\u00e9n\u00e9ralement l'occasion d'\u00e9voluer dans un environnement mixte. Le plus souvent, la culture d'entreprise est \u00e9troitement li\u00e9e au pays dans lequel elle op\u00e8re, que ce soit en tant qu'actionnaire principal ou en tant que filiale. Mais aussi \u00e0 la culture am\u00e9ricaine. Cela vous permettra de vivre une exp\u00e9rience plus enrichissante et de mieux vous int\u00e9grer aux \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"eligibility\">\u00c9ligibilit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Vous, votre entit\u00e9 et le poste propos\u00e9 doivent pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 un visa E-1 ou E-2.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exigences du candidat<\/h3>\n\n\n\n<p>Le salari\u00e9 doit \u00eatre ressortissant de l'un des pays suivants&nbsp;<a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/us-visas\/visa-information-resources\/fees\/treaty.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les pays<\/a>&nbsp;\u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous qui ont sign\u00e9 un trait\u00e9 commercial avec les \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<p>Un candidat \u00e9ligible pour le visa E-1 \/ E-2 Essential Employee :<br>- doit \u00eatre de la m\u00eame nationalit\u00e9 que le(s) investisseur(s) ou la(les) soci\u00e9t\u00e9(s) qui d\u00e9tient(nt) la majorit\u00e9 des parts de l'entreprise am\u00e9ricaine d'une soci\u00e9t\u00e9 qui a sign\u00e9 un trait\u00e9 commercial avec les \u00c9tats-Unis. Voici ce qu'il en est <a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/us-visas\/visa-information-resources\/fees\/treaty.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la liste des pays<\/a>;<br>- Il s'agira d'un directeur\/superviseur ou d'un travailleur poss\u00e9dant des comp\u00e9tences particuli\u00e8res qui le rendent indispensable au fonctionnement de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/verification-eligibilite\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/usponsorme.com\/eligibility-check\/\">Voyez si vous pouvez pr\u00e9tendre \u00e0 un emploi E2 gratuitement !<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exigences des entit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Le visa E1 (ou&nbsp;<em>Visa de commer\u00e7ant li\u00e9 par un trait\u00e9<\/em>) est accord\u00e9e aux entreprises \u00e9trang\u00e8res (m\u00eame nationalit\u00e9) qui souhaitent r\u00e9aliser plus de 50% de leur volume d'\u00e9changes (en biens ou services) avec les \u00c9tats-Unis. Elles doivent \u00e9galement \u00eatre bas\u00e9es sur le sol am\u00e9ricain.<\/p>\n\n\n\n<p>Le visa E2 (ou<em>&nbsp;Visa d'investisseur pr\u00e9vu par un trait\u00e9<\/em>) s'adresse aux investisseurs \u00e9trangers (la m\u00eame chose que votre citoyennet\u00e9) qui souhaitent cr\u00e9er ou acheter une entreprise aux \u00c9tats-Unis et d\u00e9tenir plus de 50% de ses actions.<\/p>\n\n\n\n<p>Le pays d'origine doit avoir conclu un accord avec les \u00c9tats-Unis ;&nbsp;<a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/us-visas\/visa-information-resources\/fees\/treaty.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">liste de pays<\/a>&nbsp;qui ont sign\u00e9 un tel accord.<\/p>\n\n\n\n<p>Une entreprise qui r\u00e9pond aux crit\u00e8res d'obtention de l'un de ces deux visas peut alors&nbsp;<strong>embaucher aux \u00c9tats-Unis des salari\u00e9s originaires de son propre pays<\/strong>. L'employ\u00e9 en question se verra d\u00e9livrer un visa E1 ou E2 d'employ\u00e9 essentiel.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour qu'une entreprise puisse parrainer un visa d'employ\u00e9 essentiel (E2), elle doit remplir les conditions suivantes<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00eatre bas\u00e9 aux \u00c9tats-Unis ;<\/li>\n\n\n\n<li>avoir fait l'objet d'un investissement \"substantiel\" de la part d'un ou plusieurs investisseurs \u00e9trangers ;<\/li>\n\n\n\n<li>que ce ou ces investisseurs ont la m\u00eame nationalit\u00e9 que vous et poss\u00e8dent un minimum de 50% des actions ;<\/li>\n\n\n\n<li>que votre pays (et donc celui du ou des investisseurs majoritaires de l'entreprise) a sign\u00e9 un trait\u00e9 commercial avec les \u00c9tats-Unis (dont vous trouverez la liste ci-dessus).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Remarque : un investisseur titulaire d'une carte verte ou un investisseur citoyen am\u00e9ricain n'est pas consid\u00e9r\u00e9 comme un investisseur \u00e9tranger.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exigences du poste<\/h3>\n\n\n\n<p>Le poste doit \u00eatre une fonction essentielle de l'entreprise ; vous devez \u00eatre embauch\u00e9 en tant que cadre ou superviseur, ou avoir des comp\u00e9tences particuli\u00e8res indispensables au bon fonctionnement et au d\u00e9veloppement de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour d\u00e9livrer le visa d'employ\u00e9 essentiel E2, les services d'immigration am\u00e9ricains examinent les \u00e9l\u00e9ments suivants<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>votre degr\u00e9 d'expertise av\u00e9r\u00e9 (dipl\u00f4mes, exp\u00e9rience professionnelle) pour le poste en question ;<\/li>\n\n\n\n<li>votre futur salaire ;<\/li>\n\n\n\n<li>La nature de votre futur poste (vous ne devez pas \u00eatre consultant et travailler pour un client, par exemple) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Si l'entreprise qui souhaite vous recruter n'a pas d'autres travailleurs poss\u00e9dant ces comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"864\" height=\"576\" src=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/E-1-E-2-visas.jpg\" alt=\"Comment obtenir un visa E2 salari\u00e9 indispensable ?\" class=\"wp-image-5138\" srcset=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/E-1-E-2-visas.jpg 864w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/E-1-E-2-visas-300x200.jpg 300w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/E-1-E-2-visas-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 864px) 100vw, 864px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Vous devez d\u00e9montrer votre capacit\u00e9 \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement de votre future entreprise. Et, par cons\u00e9quent, vos qualifications et votre exp\u00e9rience dans un domaine sp\u00e9cifique. Ne vous inqui\u00e9tez pas, votre avocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans les questions d'immigration vous aidera \u00e0 cet \u00e9gard. En revanche, ce n'est peut-\u00eatre pas la meilleure option si vous changez de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous ne pouvez occuper qu'un seul poste \u00e0 la fois et travailler pour une seule entreprise. Votre emploi d\u00e9pendra de votre entreprise et vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur avec le m\u00eame visa.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour d\u00e9terminer votre \u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 un visa de travailleur essentiel E-1 ou E-2, nous vous invitons \u00e0&nbsp;<a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/verification-eligibilite\/\" target=\"_blank\">compl\u00e9ter votre profil afin que nous puissions<\/a><a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/verification-eligibilite\/\"> ex\u00e9cuter notre algorithme de visa<\/a>. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9terminer le visa qui vous convient le mieux.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"duration\">Dur\u00e9e du s\u00e9jour<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Visa E-1\/E-2 et dur\u00e9e de l'emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>Les dates d'expiration des visas E-1 et E-2 varient en fonction du pays signataire du trait\u00e9. Ils peuvent \u00eatre renouvel\u00e9s ind\u00e9finiment si vous, votre entit\u00e9 et votre poste respectez les crit\u00e8res d'obtention du visa. Pour conna\u00eetre la dur\u00e9e d'un E-1 ou d'un E-2 pour vous,&nbsp;<a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/us-visas\/Visa-Reciprocity-and-Civil-Documents-by-Country.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez ici<\/a>S\u00e9lectionnez la premi\u00e8re lettre de votre pays de citoyennet\u00e9, s\u00e9lectionnez votre pays de citoyennet\u00e9, s\u00e9lectionnez \"E\" dans la classification des visas et cochez la \"p\u00e9riode de validit\u00e9\" des lignes \"E-1\" et \"E-2\".<\/p>\n\n\n\n<p>Vous serez tenu de travailler pour votre (vos) employeur(s) E1\/E2. Votre E1\/E2 est valable jusqu'\u00e0 sa date d'expiration, sauf si :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous \u00eates licenci\u00e9 ou vous d\u00e9cidez de mettre fin \u00e0 votre contrat de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Votre entreprise ne r\u00e9pond plus aux crit\u00e8res d'obtention du visa. Par exemple, les investisseurs \u00e9trangers (de la m\u00eame nationalit\u00e9 que vous) ne peuvent pas d\u00e9tenir plus de 50% d'une entreprise \u00e0 la suite d'une acquisition ou d'une lev\u00e9e de fonds.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Si vous avez d\u00e9j\u00e0 quitt\u00e9 votre entreprise, vous ne b\u00e9n\u00e9ficierez pas d'un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire pour rester dans le pays.<\/strong>&nbsp;pendant que vous cherchez un nouvel emploi. <strong>Si vous cessez de travailler pour votre entreprise,<\/strong>&nbsp;vous perdrez automatiquement votre visa et serez oblig\u00e9 de quitter les \u00c9tats-Unis imm\u00e9diatement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Visa et transfert d'emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>Tant que votre E1\/E2 est valide, vous, votre nouvelle entit\u00e9 et votre nouvelle profession \u00eates \u00e9ligibles pour un E1\/E2 ; votre nouvel employeur pourra d\u00e9poser une demande pour vous sans que vous ayez \u00e0 quitter les \u00c9tats-Unis. Il n'y a pas de quota maximum et la demande peut \u00eatre introduite \u00e0 tout moment de l'ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous disposez d'un visa E1\/E2 en cours de validit\u00e9 ou apr\u00e8s, il n'existe aucune restriction quant \u00e0 la demande ou \u00e0 l'obtention d'un autre type de visa.<\/p>\n\n\n\n<p>La transition vers la carte verte sera plus compliqu\u00e9e que pour les autres types de visa. En effet, le but d'un visa E1 ou E2 n'est pas de vous permettre de rester sur le territoire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"compensation\">R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/h2>\n\n\n\n<p>Pendant votre s\u00e9jour aux \u00c9tats-Unis, vous avez le droit de.. :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00catre pay\u00e9 \u00e9quitablement :<\/strong>&nbsp;Votre employeur doit vous payer pour tout le travail que vous effectuez, et au moins le salaire minimum l\u00e9gal f\u00e9d\u00e9ral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Travailler dans un lieu de travail sain et s\u00fbr, exempt de discrimination, de harc\u00e8lement et d'exploitation :<\/strong>&nbsp;Votre employeur doit se conformer \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations f\u00e9d\u00e9rales et locales applicables en mati\u00e8re de main-d'\u0153uvre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il vous incombe d'effectuer vos recherches et de n\u00e9gocier votre r\u00e9mun\u00e9ration et vos avantages avant d'accepter une offre d'une entreprise bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"family\">Famille<\/h2>\n\n\n\n<p>Votre conjoint et vos enfants c\u00e9libataires de moins de 21 ans peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des personnes \u00e0 charge. Ils peuvent vivre aux \u00c9tats-Unis avec vous dans le cadre d'un visa E-1D ou E-2D.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre conjoint et vos enfants titulaires d'un E-1D\/E-2D peuvent \u00e9tudier aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre conjoint titulaire d'un E-1D\/E-2D peut demander un EAD (Employment Authorization Document) apr\u00e8s votre arriv\u00e9e et travailler aux \u00c9tats-Unis dans n'importe quel secteur. Comptez en moyenne trois mois pour recevoir l'EAD. La dur\u00e9e du visa de votre conjoint sera g\u00e9n\u00e9ralement la m\u00eame que la v\u00f4tre.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous devez fournir&nbsp;<strong>que vous \u00eates mari\u00e9(e)<\/strong>&nbsp;(aucun autre contrat n'est reconnu aux \u00c9tats-Unis).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"process\">Processus<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Parties concern\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p>L'entit\u00e9 qui vous parraine est votre futur employeur. Votre entreprise aura besoin d'un avocat certifi\u00e9 en droit de l'immigration ou d'une agence.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Processus \u00e9tape par \u00e9tape<\/h3>\n\n\n\n<p>Voici le processus dans le bon ordre :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Trouvez un emploi aupr\u00e8s d'une entit\u00e9 de votre nationalit\u00e9 dispos\u00e9e \u00e0 vous parrainer pour un E-1 ou un E-2. Votre sponsor sera votre employeur. Vous et votre entreprise aurez besoin d'un avocat certifi\u00e9 en droit de l'immigration.<\/li>\n\n\n\n<li>Votre entit\u00e9 d\u00e9pose une p\u00e9tition E1\/E2 aupr\u00e8s de vous<\/li>\n\n\n\n<li>Demander l'E1\/E2 (si vous n'\u00eates pas aux \u00c9tats-Unis)<\/li>\n\n\n\n<li>Obtenir le visa E1\/E2 et se rendre aux \u00c9tats-Unis (si vous n'\u00eates pas aux \u00c9tats-Unis)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Vous ne pouvez sauter aucune \u00e9tape. Par exemple, si vous n'avez pas re\u00e7u de proposition d'emploi de la part d'une entit\u00e9 de votre nationalit\u00e9 d\u00e9sireuse de vous parrainer pour un visa E1\/E2, cette entit\u00e9 ne peut pas d\u00e9poser une demande E1\/E2 avec vous. Si votre entit\u00e9 n'a pas d\u00e9pos\u00e9 de demande E1\/E2 et que celle-ci a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e, vous ne pourrez pas demander de visa E1\/E2.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dur\u00e9e de la recherche d'emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e de votre recherche d'emploi (\u00e9tape 1 ci-dessus) variera en fonction de votre profil et de la difficult\u00e9 \u00e0 recruter des employeurs am\u00e9ricains dans votre domaine.<\/p>\n\n\n\n<p>En utilisant USponsorMe, vous gagnerez 10 fois plus de temps ;&nbsp;<a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/conseils-carriere\/us-jobs\/\">voir pourquoi ici<\/a>. Nos emplois offrent un parrainage de visa E1\/E2 pour votre citoyennet\u00e9. Mais surtout, lorsque vous souscrivez \u00e0 l'un de nos plans USponsorMe+, nous vous indiquons si votre projet est r\u00e9alisable ou non avec un E1\/E2 ou ce qui manque \u00e0 votre profil pour qu'il le soit, combien de temps nous estimons que votre recherche d'emploi prendra, et nous s\u00e9lectionnons des emplois E1\/E2 pour vous et vous les envoyons.<\/p>\n\n\n\n<p>Le temps n\u00e9cessaire pour obtenir un emploi en utilisant USponsorMe d\u00e9pend du nombre d'emplois que vous recevez et pour lesquels vous postulez chaque mois, de votre aptitude \u00e0 occuper ces emplois, de la qualit\u00e9 de vos candidatures et de vos performances lors des entretiens d'embauche. Par exemple, un membre de USponsorMe disposant de toutes les licences et r\u00e9f\u00e9rences n\u00e9cessaires, d'un CV am\u00e9ricain et d'une lettre de motivation r\u00e9\u00e9crite par un expert, qui postule \u00e0 cinq emplois cibl\u00e9s ou plus sur USponsorMe chaque semaine et qui est pr\u00eat \u00e0 ma\u00eetriser les entretiens d'embauche, re\u00e7oit g\u00e9n\u00e9ralement une offre d'emploi id\u00e9ale avec parrainage de visa dans un d\u00e9lai de quatre mois.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dur\u00e9e de la proc\u00e9dure de visa<\/h3>\n\n\n\n<p>La proc\u00e9dure de visa se d\u00e9roule selon les \u00e9tapes 2 \u00e0 4 ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n<p>Les candidats obtiennent g\u00e9n\u00e9ralement un visa E1\/E2 en 3 mois. Vous pouvez demander votre visa E1\/E2 \u00e0 tout moment de l'ann\u00e9e ; il n'y a pas de date limite annuelle ni de plafond.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"fees\">Frais de visa<\/h2>\n\n\n\n<p>Un visa E-1\/E-2 co\u00fbte entre $5 000 et $11 000. Ce montant correspond \u00e0 l'\u00e9valuation des honoraires d'un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans les questions d'immigration. La fourchette est importante car les frais sont li\u00e9s \u00e0 l'avocat avec lequel vous et votre entreprise travaillerez. Par ailleurs, les frais de dossier pour la demande de visa E2 s'\u00e9l\u00e8vent \u00e0 460 USD plus 205 USD (veuillez v\u00e9rifier, car le montant est susceptible d'\u00eatre modifi\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p>L'entreprise prend souvent en charge ce montant. Si ce n'est pas le cas, vous devrez l'inclure dans votre budget d'expatriation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"openings\">E1\/E2 Jobs &amp; E1\/E2 Sponsor Companies<\/h2>\n\n\n\n<p>USponsorMe est un site d'offres d'emploi qui r\u00e9pertorie les postes vacants offrant un parrainage pour les visas E1\/E2. Nous disposons \u00e9galement d'une liste d'entreprises sponsorisant des visas E1\/E2. Vous devez vous connecter pour consulter notre liste. La cr\u00e9ation d'un compte et la consultation des offres d'emploi sont gratuites.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur USponsor Me, nous avons compil\u00e9 la liste des.. :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>toutes les entreprises qui ont parrain\u00e9 un visa E-1 ou E-2 dans le pass\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>ainsi que la nationalit\u00e9 des personnes ayant obtenu ce visa au sein de ces entreprises.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"509\" src=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CompanyJob-Switcher.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-20755\" style=\"width:410px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CompanyJob-Switcher.png 850w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CompanyJob-Switcher-560x335.png 560w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CompanyJob-Switcher-768x460.png 768w, https:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CompanyJob-Switcher-18x12.png 18w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cela nous permet de d\u00e9terminer quelles entreprises sont techniquement en mesure de parrainer un visa E1 ou E2, en fonction de votre nationalit\u00e9, puisqu'elles l'ont d\u00e9j\u00e0 fait. Nous savons \u00e9galement que le fait d'avoir parrain\u00e9 ce visa pour la derni\u00e8re fois nous a donn\u00e9 plus de confiance.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/usponsorme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/E-2-and-E-1-visa-selection-282x300.png\" alt=\"Quelles sont les entreprises qui parrainent le visa E-2 ?\" class=\"wp-image-5222\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour trouver ces entreprises, une fois&nbsp;<a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/\">vous avez un compte USponsor Me<\/a>Pour cela, allez dans l'onglet \"Entreprises\" en haut \u00e0 droite de votre \u00e9cran. Ensuite, filtrez sur les visas \"E-1\" et \"E-2\" et tapez votre nationalit\u00e9. Notre moteur de recherche vous renverra toutes les entreprises qui peuvent techniquement parrainer votre visa E1 ou E2 ! Pour plus d'informations sur&nbsp;<a href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/support\/unsolicited-application\/filtrer-les-entreprises-nationalite\/\" target=\"_blank\">pour trouver les entreprises qui parrainent des projets E1 et E2, veuillez consulter le lien suivant<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez \u00e9galement rechercher les postes vacants dans votre domaine propos\u00e9s par ces entreprises. Cette fois, cliquez sur l'onglet \"emploi\" de l'application, filtrez sur les visas \"E-1\" et \"E-2\", ainsi que sur votre nationalit\u00e9. Ensuite, recherchez les offres qui contiennent les mots cl\u00e9s correspondant au poste que vous recherchez. Vous pouvez \u00e9galement effectuer une recherche en fonction du lieu que vous visez, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-c5e22318 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-ast-global-color-4-color has-ast-global-color-0-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/usponsorme.com\/fr\/verification-eligibilite\/\">Voir les emplois E-1 \/ E-2 !<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Overview Common Misconceptions Eligibility You, your entity, and the position offered must be eligible to petition for an E-1 or E-2 visa. Candidate\u2019s Requirements The employee must be a national of one of&nbsp;the countries&nbsp;listed below that has signed a trading treaty with the US. 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