Naviguer sur le marché caché de l'emploi et se démarquer

Le New York Times affirme que 60% des emplois ouverts aux États-Unis ne sont jamais publiés ; les entreprises recherchent d'abord dans leur propre base de données de CV avant de publier un emploi en ligne.

Faites passer votre CV avant tout le monde et soyez pris en considération pour un emploi avant même qu'un poste ne soit affiché ! Pour cela, envoyez votre CV et votre lettre de motivation aux employés du service d'acquisition de talents de l'entreprise.